In sintesi
- Mansioni: Progetta componenti metalmeccaniche con software CAD 2D/3D.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Capannoli (PI).
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e sviluppa le tue competenze nel disegno meccanico.
- Qualifiche: Conoscenza del disegno meccanico e utilizzo di Autocad; anche neo diplomati sono benvenuti.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per azienda appartenente al settore metalmeccanico e situata a Capannoli (PI) 1 DISEGNATORE CAD da inserire al suo interno. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione di componenti metalmeccaniche attraverso la realizzazione, lo sviluppo e l'aggiornamento di disegni tecnici 2D e 3D.
REQUISITI RICHIESTI:
- Buona conoscenza del disegno meccanico.
- Esperienza nell'utilizzo di software CAD 2D/3D.
- Ottima conoscenza di Autocad.
- Diploma maturità professionale ITIS.
- Si valutano anche risorse da formare, neo diplomati.
Inquadramento: CCNL METALMECCANICA - ARTIGIANATO
RETRIBUZIONE ANNUALE: tra i 25.000 e i 30.000
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 8 alle 17 con un'ora di pausa.
Zona di lavoro: Capannoli (PI)
Si offre iniziale contratto di somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
DISEGNATORE MECCANICO 2D/3D datore di lavoro: Humangest SpA
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. Situata a Capannoli, la posizione consente di lavorare in un settore metalmeccanico dinamico, con un orario di lavoro regolare che favorisce un buon equilibrio tra vita professionale e personale. Con un contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta, l'azienda si impegna a garantire pari opportunità e a valorizzare la diversità sul posto di lavoro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DISEGNATORE MECCANICO 2D/3D
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Humangest SpA e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Humangest SpA.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Humangest SpA su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DISEGNATORE MECCANICO 2D/3D
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Humangest SpA. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Humangest SpA.
