In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e collabora con il team per emissione fatture e riconciliazioni.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con un ambiente di lavoro inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Possibilità di evolvere da part-time a full-time con la crescita dell'azienda.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella gestione contabile e crescere insieme.
- Qualifiche: Diploma o laurea in Ragioneria, esperienza in contabilità e ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest spa - Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: IMPIEGATO/A CONTABILE
Sede di lavoro: BRA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Diretto in azienda
CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
Retribuzione lorda annua prevista: tra i 25.000 e i 30.000
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- Contabilità generale in partita doppia;
- Registrazione fatture passive ed emissione fatture attive;
- Registrazione incassi e pagamenti;
- Gestione banche e riconciliazioni;
- Prima nota;
- Liquidazioni IVA mensili e annuale;
- Predisposizione LIPE;
- Predisposizione Certificazioni Uniche lavoratori autonomi;
- Predisposizione della documentazione contabile per il bilancio d'esercizio destinata al Commercialista.
REQUISITI RICHIESTI:
- Diploma e/o Laurea in Ragioneria, Economia o titoli equivalenti;
- Esperienza pluriennale nella contabilità ordinaria;
- Autonomia nella gestione della partita doppia;
- Ottima conoscenza della normativa IVA, liquidazioni IVA, LIPE;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali.
ORARIO DI LAVORO:
L'inserimento è previsto inizialmente con contratto part-time, con una distribuzione dell'orario da concordare insieme all'azienda. Con la crescita dell'azienda e l'ampliamento delle attività amministrative, il rapporto di lavoro potrà evolvere, previo accordo tra le parti, verso un impiego full-time se la risorsa lo desidera.
Iter di selezione:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità : SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
CONTABILE PART-TIME datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest spa è un datore di lavoro eccellente, situato a Bra (CN), che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita professionale. Con opportunità di evoluzione da part-time a full-time, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in contabilità generale, mentre beneficiano di un'ottima retribuzione e di un forte impegno verso la diversità e l'inclusione. La cultura aziendale promuove il rispetto e la riservatezza, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONTABILE PART-TIME
✨Sfrutta i Webinar e i Corsi Online
Nel mondo della consulenza fiscale e tributaria, partecipare a webinar e corsi online è un ottimo modo per rimanere aggiornato sulle ultime normative e tendenze. Cerca eventi organizzati da associazioni di categoria o università , poiché possono anche offrire opportunità di networking.
✨Collegati ai Professionisti del Settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca gruppi o community dedicati alla consulenza fiscale e tributaria. Interagire con i professionisti del settore, partecipando a discussioni e condividendo articoli pertinenti, ti aiuterà a costruire la tua reputazione e a farti notare per eventuali opportunità part-time.
✨Contatta i Piccoli Studi Professionali
Non dimenticare di contattare i piccoli studi e le realtà locali che potrebbero cercare un supporto part-time. Spesso sono più aperti a collaborazioni flessibili e potrebbero attrarre talenti freschi come noi!
✨Candidati tramite il Nostro Sito!
Quando trovi un'opportunità che ti interessa, non dimenticare di applicare direttamente tramite il nostro sito! Questo ti darà una visibilità maggiore e faciliterà il processo di selezione, facendoti essere tra i primi a farti notare da Humangest SpA per il ruolo di CONTABILE PART-TIME.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONTABILE PART-TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze fiscali:Nel tuo CV, assicurati di evidenziare le tue competenze specifiche nel campo della consulenza fiscale e tributarie. Inserisci eventuali corsi o certificazioni che hai completato, come ad esempio l'iscrizione a corsi di contabilità o fiscalità che dimostrano la tua preparazione in questo settore.
Adatta la tua lettera di presentazione:Scrivi una lettera di presentazione che metta in evidenza la tua motivazione per il ruolo di consulente fiscale part-time. Parla di come intendi applicare le tue conoscenze nella pratica e della tua disponibilità ad imparare. Fai capire a Humangest SpA perché sei il candidato giusto!
Preparati a dimostrare i tuoi successi:Se hai già esperienza nel campo, non dimenticare di includere progetti specifici o successi che hai raggiunto. Per esempio, hai aiutato un cliente a ottimizzare la sua dichiarazione fiscale? Enfatizza questo e altri risultati quantificabili.
Utilizza la disponibilità a tuo favore:Essendo un lavoro part-time, puoi menzionare nei tuoi documenti quanto sei flessibile e disponibile. Aggiungi il tuo orario ideale e qualsiasi altro impegno che possa influire sulla tua disponibilità , dimostrando così che sei un candidato serio e organizzato.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Prepara il tuo portfolio di casi studio
Nel mondo della consulenza fiscale e tributaria, avere un portfolio che dimostri le tue competenze è fondamentale. Se possibile, porta con te esempi di casi studio o esperienze pregresse per far vedere come hai risolto problemi fiscali in passato. Questo farà colpo su Humangest SpA!
✨Domande tecniche sul diritto tributario
Aspettati domande tecniche specifiche durante l'intervista, come quali strumenti usi per l'analisi delle normative fiscali o come gestisci i casi di evasione fiscale. Assicurati di rimanere aggiornato sulle ultime normative e pratiche del settore, così potrai rispondere con sicurezza.
✨Metti in evidenza la tua disponibilità e flessibilitÃ
Essendo un lavoro part-time, è importante dimostrare la tua disponibilità e flessibilità . In questa fase, comunica chiaramente quali sono le tue disponibilità di orario e come puoi conciliare l'impegno lavorativo con altre attività . Questo può fare la differenza per Humangest SpA.
✨Mostra il tuo interesse per l'apprendimento
Essendo un ruolo part-time, le aziende cercano spesso candidati motivati e pronti ad apprendere. Parla delle tue esperienze formative e di corsi che hai seguito nel campo fiscale. Questo mostra che sei serio nel voler crescere e adattarti nel settore della consulenza.
