In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e industriale in un'azienda edile innovativa.
- Azienda: Azienda leader nel settore edile con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di interazione diretta con la Direzione.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team dinamico e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche, esperienza contabile richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore edile e delle costruzioni, la figura di un/a Contabile da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Contabilità .
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Roma Sud
Modalità di lavoro: In presenza
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
CCNL applicato: Metalmeccanici Industria
Livello di inserimento previsto: B2
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:30 alle 18:30, con 1 ora di pausa pranzo.
Retribuzione annua lorda (RAL): 33.000 - 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Responsabilità principali:
- Gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento.
- Gestione della contabilità industriale con monitoraggio di costi e commesse.
- Registrazione di fatture attive e passive, prima nota, banche e riconciliazioni.
- Predisposizione della documentazione contabile a supporto del commercialista per gli adempimenti fiscali e di bilancio.
- Gestione degli adempimenti amministrativi ordinari e supporto alle attività dell'ufficio contabilità .
- Utilizzo quotidiano del gestionale TeamSystem per la gestione delle attività amministrativo-contabili.
Requisiti richiesti:
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche.
- Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente maturata nel settore edile.
- Ottima conoscenza della contabilità generale e della contabilità industriale.
- Conoscenza approfondita del gestionale TeamSystem (requisito fondamentale).
- Buone capacità organizzative, precisione e autonomia operativa.
- Predisposizione al lavoro in team e al confronto con consulenti esterni.
Saranno considerate un plus:
- Esperienza nella gestione della contabilità per commesse.
- Esperienza nella collaborazione con studi commercialisti.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Cosa offriamo:
- Inserimento a tempo indeterminato in una realtà solida e consolidata del settore edile.
- Confronto diretto con la Direzione e con il consulente fiscale esterno.
Iter di selezione:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
Contabile datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Roma Sud, dove i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un'importante azienda del settore edile. Con un contratto a tempo indeterminato e opportunità di confronto diretto con la Direzione, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante e supportato da un team affiatato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Humangest SpA. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Contabile presso Humangest SpA.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già .
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Humangest SpA cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità , ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Humangest SpA e per il ruolo di Contabile. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Humangest SpA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
