In sintesi
- Mansioni: Prepara caffè e bevande, gestisci il servizio al banco e accogli i clienti.
- Azienda: Azienda di ristorazione con oltre vent'anni di esperienza.
- Benefit: Formazione sul ruolo, ambiente dinamico e contratto di somministrazione.
- Altre informazioni: Lavoro part-time su turni, con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team energico e impara nel settore della ristorazione.
- Qualifiche: Esperienza nel settore è un plus, ma non è indispensabile.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest S.p.A. Filiale di Bergamo ricerca, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale, Baristi/Caffettieri, sia con esperienza sia motivati a intraprendere un percorso di formazione.
L'azienda cliente, attiva da oltre vent'anni nella gestione di punti vendita di bar, tavola calda e gelateria, è alla ricerca di nuove risorse da inserire presso il punto vendita situato all'interno del Centro Commerciale Oriocenter.
La risorsa si occuperà di:
- preparazione di caffè, cappuccini e bevande;
- servizio al banco;
- preparazione di prodotti di caffetteria e snack;
- gestione della cassa;
- riordino e pulizia della postazione di lavoro;
- assistenza e accoglienza della clientela.
Requisiti:
- esperienza, anche minima, nel ruolo di barista/caffettiere (preferibile ma non indispensabile);
- interesse per il settore della ristorazione e del servizio al cliente;
- disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
- buone doti relazionali, dinamicità e predisposizione al lavoro in team.
Si offre:
- inserimento iniziale con contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione;
- formazione sul ruolo;
- ambiente di lavoro dinamico e strutturato.
Sede di lavoro: Orio al Serio (BG) Centro Commerciale Oriocenter.
Orario di lavoro: part time su turni dalle 7 alle 22, lunedì - domenica con gg di riposo a rotazione.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Barista/caffettiere- Orio Al Serio datore di lavoro: Humangest SpA
L'azienda cliente offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico all'interno del Centro Commerciale Oriocenter, dove i baristi/caffettieri possono crescere professionalmente grazie a un percorso di formazione dedicato. Con oltre vent'anni di esperienza nel settore della ristorazione, l'azienda promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i dipendenti e creando un'atmosfera collaborativa e accogliente per il team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Barista/caffettiere- Orio Al Serio
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Barista/caffettiere- Orio Al Serio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Humangest SpA, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Humangest SpA, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Humangest SpA a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Humangest SpA che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Humangest SpA.
