In sintesi
- Mansioni: Guida scuolabus e gestisci le tratte con responsabilità .
- Azienda: Azienda di trasporti con un ambiente inclusivo e dinamico.
- Benefit: Contratto part-time, inserimento immediato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro dal lunedì al venerdì con turni flessibili.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli studenti e lavora in un team affiatato.
- Qualifiche: Patente CQC e D, esperienza minima richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 19000 € per anno.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per un'azienda cliente operante nel settore dei trasporti una figura da inserire come AUTISTA PATENTE CQC e D presso MEDESANO e SAN SECONDO PARMENSE (PR).
La risorsa si occuperà di:
- utilizzo scuolabus seguendo le tratte;
- consegna veicolo alla rimessa terminata turnazione;
- controllo biglietti e contingentamento entrata.
SI OFFRE:
- contratto part time 30 ore settimanali;
- inserimento immediato;
- contratto a tempo determinato, 3 mesi iniziali;
SI RICHIEDE:
- Minima esperienza pregressa nella mansione;
- Patente CQC, D in corso di validità ;
- Disponibilità immediata.
CCNL: CCNL Autoferrotranvieri - livello 140 - 1.500 euro mensili, 11,50 euro lordi l'ora
RAL: 18.000/19.000 euro
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su turni all'interno della fascia oraria dalle 6:00 alle 15:00, 1/2 giorni di riposo variabile.
Luogo di lavoro: Medesano e San Secondo Parmense (PR).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
AUTISTA SCUOLABUS datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, con opportunità di crescita professionale per i propri dipendenti. Lavorare come AUTISTA SCUOLABUS a Medesano e San Secondo Parmense significa unirsi a un team dedicato al servizio della comunità , con un contratto part-time flessibile e un supporto costante per garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AUTISTA SCUOLABUS
✨Conosci il mercato locale
Nel settore dei trasporti e logistica, è fondamentale conoscere le aziende locali e le loro esigenze. Fai una lista delle compagnie nella tua zona e segui i loro aggiornamenti su social media o siti web. Alcune di queste potrebbero avere posizioni part-time disponibili ma non pubblicizzate ampiamente.
✨Rete con professionisti del settore
Partecipa a eventi locali di networking o fiere del lavoro legate alla logistica. Questo è un ottimo modo per incontrare chi lavora già nel settore e farti conoscere. Non dimenticare di avere una chiara presentazione di te stesso per colpire nel modo giusto!
✨Crea un profilo LinkedIn accattivante
Assicurati che il tuo profilo LinkedIn rispecchi le tue esperienze nel settore. Un profilo ben curato, con dettagli sulle tue competenze logistiche, può attirare l'attenzione dei recruiter. Unisciti a gruppi di professionisti del settore per rimanere aggiornato sulle opportunità .
✨Candidati tramite il nostro sito!
Non dimenticare di visitare il nostro sito per esplorare opportunità part-time nel settore dei trasporti e logistica! Applicare direttamente attraverso il nostro portale aumenta la tua visibilità e ti consente di mostrare il tuo interesse specifico per le posizioni che offriamo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AUTISTA SCUOLABUS
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando parli della tua esperienza nella logistica, evidenzia i lavori precedenti o i tirocini che hai svolto in questo campo. Se hai già lavorato con sistemi di gestione delle scorte o consegne, accennerai a questi dettagli nel tuo CV. Ci piacciono i candidati che sanno muoversi bene tra i vari aspetti della logistica!
Fai brillare le tue abilità organizzative:Nel settore dei trasporti e della logistica, le abilità organizzative sono fondamentali. Assicurati di includere esempi concreti nel tuo CV di come hai gestito tempistiche serrate, risolto problemi di automobile o ottimizzato processi. Questo mostrerà ai recruiter di Humangest SpA che sei pronto per il lavoro part-time.
Motivazione e flessibilità :In una posizione part-time, vogliamo capire cosa ti motiva. Nella lettera di presentazione, parlaci della tua disponibilità e di come ti adatti agli orari flessibili. Mostra che sei pronto ad affrontare diverse sfide e che hai una mentalità positiva verso la logistica!
Presenta il tuo CV in modo chiaro:Per il tuo CV, utilizza un formato semplice e chiaro in modo che chi legge possa trovare rapidamente le informazioni. Sottolinea l’esperienza pertinente e considera di utilizzare delle intestazioni chiare. Un CV ben strutturato farà sicuramente colpo su Humangest SpA!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conosci le tecnologie del settore
Nel mondo dei trasporti e della logistica, è fondamentale avere familiarità con software di gestione delle spedizioni e strumenti di tracciamento. Assicurati di menzionare eventuali esperienze pratiche con tali tecnologie durante l'intervista, che possano dimostrare la tua competenza.
✨Evidenzia le tue capacità organizzative
Un ruolo part-time nel settore dei trasporti richiede buone capacità di pianificazione e organizzazione. Prepara qualche esempio concreto di come hai gestito progetti o compiti in modo efficiente per dimostrare le tue abilità in questo ambito.
✨Preparati a domande situazionali
Aspettati di affrontare domande situazionali che valutano come ti comporteresti in scenari del settore, come gestire ritardi nelle spedizioni o lavorare con vari stakeholder. Rendi le tue risposte pertinenti alle sfide quotidiane del lavoro in logistica.
✨Fai risaltare la tua flessibilitÃ
Essendo un ruolo part-time, le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a cambiamenti di orari o carichi di lavoro. Sii pronto a discutere la tua disponibilità e la tua abilità nel gestire il lavoro in modo dinamico e flessibile.
