In sintesi
- Mansioni: Movimentazione mezzi e supporto alle attività di magazzino in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata con focus su inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full-time dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza la diversità e offre opportunità di crescita.
- Qualifiche: Patente C, esperienza pregressa e capacità di lavorare in autonomia.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) una figura di AUTISTA PATENTE C PIAZZALISTA da inserire presso la sede di Montebelluna (TV).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Montebelluna (TV)
Modalità di lavoro: In presenza
Tipologia contrattuale: Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Commercio e Terziario. Inquadramento: 4° livello.
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.
Retribuzione e condizioni economiche: Retribuzione lorda mensile prevista: 1.784 lordi mensili, come previsto dal CCNL Commercio e Terziario. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo.
Responsabilità principali:
- Movimentazione dei mezzi all'interno del piazzale aziendale;
- Supporto alle attività di magazzino nei momenti di minore operatività;
- Collaborazione con il personale logistico per garantire la corretta gestione delle attività operative.
Requisiti richiesti:
- Patente C e CQC in corso di validità;
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Affidabilità, precisione e senso di responsabilità.
Competenze considerate preferenziali:
- Residenza a Montebelluna (TV) o in zone limitrofe;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Buona organizzazione del lavoro e flessibilità operativa.
Iter di selezione:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
- Colloquio con l'azienda cliente;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.
AUTISTA PATENTE C – PIAZZALISTA datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, valorizzando la diversità e le pari opportunità. Presso la sede di Montebelluna, i dipendenti possono contare su un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile, oltre a un orario di lavoro regolare dal lunedì al venerdì, favorendo un buon equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, l'azienda offre opportunità di crescita professionale e un supporto costante per lo sviluppo delle competenze, rendendo il lavoro come AUTISTA PATENTE C PIAZZALISTA non solo un impiego, ma un passo verso una carriera gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AUTISTA PATENTE C – PIAZZALISTA
✨Fai Networking nei luoghi giusti
Nel settore trasporti e logistica, non c'è niente di meglio che frequentare eventi di settore o fiere locali. In questo modo puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e fare contatti diretti che potrebbero portarti a offerte di lavoro temporanee. Non dimenticare di portare i tuoi bigliettini da visita!
✨Cerca Opportunità Locali
Per lavori temporanei nel settore della logistica, controlla sempre le bacheche di offerte di lavoro presso le agenzie per il lavoro nella tua zona. Spesso pubblicano posizioni immediate e possono aiutarti a trovare contratti di lavoro a breve termine.
✨Utilizza i Social Media
Puoi utilizzare piattaforme come Facebook e Instagram per seguire gruppi dedicati al settore trasporti e logistica. Qui, spesso vengono condivise offerte di lavoro temporaneo che non trovi sui portali tradizionali. Fai sentire la tua voce e partecipa alle discussioni!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per scoprire le opportunità di lavoro temporaneo nel settore della logistica presso aziende come Humangest SpA. Invia la tua candidatura direttamente attraverso il nostro portale per aumentare le probabilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AUTISTA PATENTE C – PIAZZALISTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche:Nel tuo CV, evidenzia competenze specifiche nel settore della logistica come gestione delle scorte, organizzazione delle spedizioni e conoscenza delle normative del trasporto. Utilizza esempi concreti delle tue esperienze passate per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni reali.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, specifica chiaramente la tua disponibilità per il lavoro temporaneo. I datori di lavoro cercano persone che possano iniziare subito, quindi non lasciare dubbi sulle tue tempistiche di inizio e la tua flessibilità.
Enfatizza l'importanza della comunicazione:Nel settore dei trasporti e della logistica, la comunicazione è fondamentale. Assicurati di menzionare le tue abilità relazionali e il tuo modo di lavorare in team nel tuo CV. Includere come hai collaborato con colleghi o con clienti in passato può darti un vantaggio.
Mostra il tuo interesse per il settore:Parla della tua passione per il settore dei trasporti e della logistica nella lettera di presentazione. Spiega perché desideri lavorare in questo campo e come un'esperienza temporanea può aiutarti a crescere. Questo dimostra al datore di lavoro che sei motivato e pronto a imparare, cosa molto apprezzata!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conosci il settore dei trasporti e logistica
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione dei processi logistici e dei trasporti. Informati sui trend recenti, come l'uso della tecnologia nella gestione delle spedizioni o la logistica sostenibile, e preparati a discutere di come questi fattori possono influenzare il lavoro di Humangest SpA.
✨Mostra il tuo spirito pratico
In un'intervista per un lavoro temporaneo, i datori di lavoro come Humangest SpA cercano candidati che possano entrare subito in azione. Dimostra di avere esperienze precedenti, anche se brevi, che evidenziano la tua capacità di lavorare in situazioni frenetiche e di risolvere problemi rapidamente nel campo della logistica.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche riguardanti la gestione delle spedizioni, l'ottimizzazione dei percorsi o il monitoraggio delle scorte. Esempi di situazioni passate in cui hai affrontato sfide logistiche saranno molto utili per dimostrare le tue competenze.
✨Flessibilità e disponibilità
Essendo un lavoro temporaneo, è probabile che ti venga chiesto della tua disponibilità. Sii pronto a discutere di quanto sei flessibile con gli orari di lavoro e se hai la possibilità di iniziare immediatamente, visto che le aziende come Humangest SpA spesso hanno bisogno di risorse a breve termine.
