In sintesi
- Mansioni: Movimentazione mezzi e supporto alle attività di magazzino in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata con focus su inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full-time dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza la diversità e offre opportunità di crescita.
- Qualifiche: Patente C, esperienza pregressa e capacità di lavorare in autonomia.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) una figura di AUTISTA PATENTE C PIAZZALISTA da inserire presso la sede di Montebelluna (TV).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Montebelluna (TV)
Modalità di lavoro: In presenza
Tipologia contrattuale: Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Commercio e Terziario. Inquadramento: 4° livello.
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.
Retribuzione e condizioni economiche: Retribuzione lorda mensile prevista: 1.784 lordi mensili, come previsto dal CCNL Commercio e Terziario. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo.
Responsabilità principali:
- Movimentazione dei mezzi all'interno del piazzale aziendale;
- Supporto alle attività di magazzino nei momenti di minore operatività;
- Collaborazione con il personale logistico per garantire la corretta gestione delle attività operative.
Requisiti richiesti:
- Patente C e CQC in corso di validità;
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Affidabilità, precisione e senso di responsabilità.
Competenze considerate preferenziali:
- Residenza a Montebelluna (TV) o in zone limitrofe;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Buona organizzazione del lavoro e flessibilità operativa.
Iter di selezione:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
- Colloquio con l'azienda cliente;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.
AUTISTA PATENTE C – PIAZZALISTA datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, valorizzando la diversità e le pari opportunità. Presso la sede di Montebelluna, i dipendenti possono contare su un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile, oltre a un orario di lavoro regolare dal lunedì al venerdì, favorendo un equilibrio tra vita professionale e personale. L'azienda offre anche opportunità di crescita professionale e un supporto costante per lo sviluppo delle competenze, rendendo il lavoro come AUTISTA PATENTE C PIAZZALISTA non solo un impiego, ma un passo verso una carriera gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AUTISTA PATENTE C – PIAZZALISTA
✨Sfrutta le Agenzie di Lavoro Temp
Per un lavoro temporaneo nel settore trasporti e logistica, le agenzie di lavoro sono un ottimo alleato. Registrati presso agenzie specializzate nel tuo campo; spesso hanno contratti già in essere con le aziende e possono trovarti una posizione più velocemente di quanto pensi.
✨Partecipa a Fiere e Eventi del Settore
Le fiere di settore e gli eventi di networking sono il posto giusto per farti notare. Questi eventi ti permettono di incontrare direttamente i datori di lavoro nella logistica, quindi non dimenticare di portare il tuo biglietto da visita e preparati a parlare delle tue esperienze.
✨Cerca Opportunità Stagionali
Nel settore dei trasporti e della logistica c'è spesso una maggiore richiesta di personale durante le festività o i picchi di attività. Rimanere aggiornato sulle stagioni di assunzione e candidarti presto può aumentare le tue possibilità di trovare un lavoro temporaneo.
✨Applica Subito su Humangest SpA
Non perdere tempo! Visita il sito web di Humangest SpA per vedere se ci sono posizioni temporanee aperte. Applicando direttamente, dimostri interesse e motivazione, e potresti guadagnare punti extra rispetto ad altre candidature.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AUTISTA PATENTE C – PIAZZALISTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Focalizzati sull'esperienza pratica:Nel settore dei trasporti e della logistica, è fondamentale dimostrare di avere esperienza pratica. Assicurati di includere nel tuo CV eventuali lavori precedenti nel settore, stage, o anche esperienze di volontariato che riguardano la logistica. Le aziende cercano persone che possano gestire le operazioni quotidiane!
Documentazione e certificazioni:Se hai certificazioni o corsi pertinenti, come la gestione della supply chain o la sicurezza nel trasporto, non dimenticare di menzionarli! Questi documenti possono farti distinguere e dimostrare che sei già preparato per il lavoro temporaneo che stai cercando con Humangest SpA.
Essere concisi ma incisivi:Quando scrivi il tuo CV per un lavoro temporaneo, cerca di essere diretto e di mettere in risalto le competenze richieste nel profilo. Spiega in modo chiaro perché sei un candidato ideale, evidenziando la tua adattabilità e la tua disponibilità immediata.
Motivazione nella lettera di presentazione:La tua lettera di presentazione è il posto perfetto per mostrare la tua motivazione! Fai sapere a Humangest SpA perché sei interessato a questo lavoro temporaneo nel settore trasporti e logistica. Parla di come questa esperienza può aiutarti a crescere e quali competenze desideri sviluppare.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Prepara esempi pratici
Nel settore dei trasporti e logistica, preparati a discutere situazioni reali in cui hai gestito problemi di logistica o di coordinamento. Potrebbe esserti chiesto di descrivere come hai ottimizzato un percorso di consegna o come hai risolto un imprevisto.
✨Mostra il tuo approccio al lavoro di squadra
Essendo un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu dimostri la tua capacità di inserirti rapidamente in un team. Pensa a come hai collaborato con colleghi in passato, magari in situazioni di alta pressione, e preparati a condividerle.
✨Familiarizzati con i software di gestione
In questo settore, è utile conoscere i software di gestione della logistica come SAP o Oracle. Se hai avuto esperienza con questi strumenti, preparati a parlarne e, se possibile, portare esempi di come li hai utilizzati per migliorare l'efficienza.
✨Sii pronta per domande pratiche
Aspettati domande pratiche o case studies durante il colloquio. Potrebbero chiederti di calcolare tempi di consegna o di ottimizzare un processo di smistamento. Assicurati di esercitarti su questi tipi di problemi prima del colloquio.
