In sintesi
- Mansioni: Gestisci le vendite e coordina il team in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore GDO/Retail con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Lavoro full time a Senigallia con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel retail e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni nella vendita e gestione di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Humangest Spa, Filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore GDO/Retail una figura di: ADDETTO/A ALLA VENDITA CON ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA E DEL PERSONALE.
La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà delle attività di vendita e gestione operativa del negozio, collaborando al coordinamento del team e assicurando il corretto svolgimento delle attività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di servizio.
Principali attività :
- Attività di vendita e supporto al cliente;
- Gestione operativa del punto vendita;
- Coordinamento e organizzazione delle attività del personale;
- Monitoraggio delle attività del personale e verifica del rispetto delle procedure aziendali;
- Sistemazione, rifornimento e riordino degli scaffali e degli spazi di vendita;
- Supporto nella gestione delle attività di apertura e chiusura del punto vendita;
- Segnalazione di eventuali problematiche relative alla gestione del punto vendita.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount;
- Pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di team di lavoro;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle attività ;
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico;
- Capacità di lavorare in autonomia e di coordinare il lavoro del team;
- Buona manualità e disponibilità a svolgere anche attività operative di carico/scarico e movimentazione della merce;
- Flessibilità e disponibilità a svolgere attività diversificate all'interno del punto vendita.
Inquadramento: CCNL Commercio 5° livello.
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali.
Sede di lavoro: Senigallia (AN).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
ADDETTO/A VENDITA GDO datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A VENDITA GDO
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Humangest SpA
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Humangest SpA! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A VENDITA GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Humangest SpA amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Humangest SpA e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Humangest SpA!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Humangest SpA, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Humangest SpA vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Humangest SpA il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
