In sintesi
- Mansioni: Conduzione e supervisione della macchina cartonatrice in un ambiente produttivo.
- Azienda: Humangest SPA, agenzia per il lavoro con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Orario part-time flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro in un settore alimentare con possibilità di impiego su diverse macchine.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza le tue competenze e offre un ambiente di lavoro inclusivo.
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e disponibilità a lavorare in piedi.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda operante nel settore alimentare una risorsa appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) da inserire nel reparto produttivo con mansioni di Addetto/a alla macchina cartonatrice.
Attività principali:
- Conduzione e supervisione della macchina cartonatrice;
- Controllo del corretto funzionamento dell'impianto e della qualità del prodotto confezionato;
- Supporto alle attività di produzione;
- Possibilità di impiego, all'occorrenza, sulla macchina capsulatrice.
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99);
- Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo;
- Assenza di limitazioni incompatibili con attività svolte prevalentemente in piedi e con la movimentazione di carichi prevista dalla mansione;
- Serietà, affidabilità e precisione;
- Residenza preferibilmente entro 15 km dalla sede aziendale.
Orario di lavoro:
Part-time 25 ore settimanali su turnazione settimanale: 07:00 - 12:00, 15:00 - 20:00
Inquadramento: CCNL Alimentari Industria, Livello: 6° o 7° livello, da definire in base alle competenze del candidato.
Luogo di lavoro: Gattatico.
ADDETTO/A MACCHINA CARTONATRICE - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest SPA è un datore di lavoro eccellente, impegnato a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutti i dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale nel settore alimentare, con un focus sulla formazione continua e sul supporto ai lavoratori appartenenti alle categorie protette. La nostra sede a Gattatico offre un'atmosfera collaborativa e dinamica, ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A MACCHINA CARTONATRICE - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)
✨Infiltrati nei Mercati Locali
Cerca opportunità nei mercati e fiere locali legati alla produzione e manifattura. Questo è un ottimo modo per incontrare aziende in cerca di personale part-time e mostrare direttamente le tue capacità, oltre a farti conoscere nella comunità.
✨Partecipa a Eventi del Settore
Connettiti a eventi o workshop di settore. C’è spesso una rete di contatti che si crea in queste occasioni e potresti scoprire opportunità lavorative part-time che non sono pubblicizzate sui canali tradizionali.
✨Candidati Diretto alle Aziende
Non aspettare che le offerte ti trovino! Visita il sito e le pagine social delle aziende locali nel campo della produzione. Molte di esse hanno bisogno di personale part-time e potresti anche inviare una candidatura spontanea. Non dimenticare di visitare il nostro sito per scoprire opportunità!
✨Network con i Professionisti del Settore
Unisciti a gruppi su social media o piattaforme come Meetup dedicati alla produzione e manifattura. Questi gruppi possono darvi accesso a offerte part-time e suggerimenti su dove cercare lavoro, oltre a fornirti una rete di supporto incredibile.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A MACCHINA CARTONATRICE - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale evidenziare la tua esperienza pratica. Includi dettagli sui lavori precedenti, strumenti che hai usato e tecniche che conosci. Non dimenticare di citare eventuali certificazioni che hai ottenuto nel campo, come i corsi di sicurezza sul lavoro.
Sii chiaro sui tuoi orari disponibili:Essendo un lavoro part-time, è importante che tu specifichi chiaramente nella tua candidatura la tua disponibilità. Indica quali giorni e orari sei in grado di lavorare, in modo da facilitare l'organizzazione da parte di Humangest SpA.
Porta un esempio del tuo lavoro:Anche se è un lavoro part-time, se hai già un portfolio di progetti realizzati in precedenza, aggiungilo alla tua applicazione! Mostrare risultati concreti può davvero farti risaltare rispetto agli altri candidati. Usa foto o descrizioni dei progetti che hai completato per dimostrare il tuo valore.
Adatta il tuo CV al ruolo:Raccogli informazioni dalla descrizione del lavoro di ADDETTO/A MACCHINA CARTONATRICE - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) e personalizza il tuo CV di conseguenza. Sottolinea le esperienze e le competenze più pertinenti, come il lavoro in team o l’abilità di rispettare le scadenze, che sono essenziali in questo campo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a parlare di sicurezza sul lavoro
Nel settore della produzione e manifattura, la sicurezza è fondamentale. Assicurati di avere familiarità con le procedure di sicurezza che la tua potenziale azienda, Humangest SpA, potrebbe applicare. Durante l'intervista, potresti ricevere domande su come affrontare situazioni pericolose o su come mantenere un ambiente di lavoro sicuro.
✨Mostra la tua esperienza pratica
Anche se stai facendo un colloquio per un lavoro part-time, è importante dimostrare che hai esperienza pratica nel settore. Porta con te esempi concreti di progetti precedenti o processi che hai seguito. Questo non solo mette in luce le tue competenze tecniche, ma evidenzia anche la tua capacità di imparare rapidamente in un ambiente di produzione.
✨Preparati a domande sui tuoi orari
Essendo un lavoro part-time, le disponibilità orarie sono spesso un tema caldo. Sii pronto a discutere le tue preferenze di orario e come queste potrebbero allinearsi con le necessità di Humangest SpA. Mostrare flessibilità può fare la differenza!
✨Fai domande sul team e sulla cultura aziendale
Il lavoro in produzione è spessissimo di squadra. Durante l'intervista, chiedi come funziona il team e quali sono le dinamiche aziendali. Volete assicurarvi che l'ambiente di lavoro sia collaborativo e che tu possa inserirti bene nel gruppo di lavoro di Humangest SpA. Inoltre, conoscere la cultura aziendale vi aiuterà a capire se siete allineati con i loro valori.
