Addetto/a controllo qualità Junior

Addetto/a controllo qualità Junior

Mantova Full-Time 21735 - 26565 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Controlla la qualità dei prodotti alimentari e monitora i processi produttivi.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore alimentare con focus sulla qualità.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel garantire prodotti di alta qualità per i consumatori.
  • Qualifiche: Diploma o laurea in ambito chimico o alimentare e esperienza pregressa.

La retribuzione prevista è compresa tra 21735 - 26565 € per anno.

Humangest S.p.A., filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/a controllo qualità Junior. La risorsa sarà inserita all'interno dell'area qualità e del laboratorio e si occuperà delle attività di controllo e monitoraggio del prodotto e dei processi produttivi.

Attività principali:

  • Eseguire analisi di laboratorio di routine su campioni di prodotto (acidità, pH, densità, zuccheri, grado alcolico residuo).
  • Monitorare i parametri chimico-fisici e organolettici del prodotto durante le diverse fasi della produzione.
  • Effettuare controlli qualitativi sulle materie prime in ingresso e attività di campionamento.
  • Verificare il corretto funzionamento delle linee di imbottigliamento (etichettatura, livelli di riempimento, integrità del packaging).
  • Supportare la gestione dell'acetaia, occupandosi delle operazioni di travaso e rincalzo delle batterie di botti.
  • Monitorare i processi di fermentazione e invecchiamento del prodotto.
  • Gestire registrazioni e documentazione qualità garantendo la tracciabilità secondo procedure HACCP.
  • Segnalare eventuali non conformità e collaborare con il Responsabile Qualità nell'individuazione di azioni correttive.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza: Pregressa esperienza di 2/4 anni.
  • Formazione: Diploma di Perito Chimico, Agrario o Laurea (anche triennale) in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica o Enologia.
  • Competenze Tecniche: Conoscenza di base delle principali tecniche analitiche di laboratorio e delle norme di igiene alimentare (HACCP).

Contratto e orario:

  • Luogo di lavoro: Curtatone (MN).
  • Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
  • Impiegato 5° livello CCNL Alimentari artigianato.
  • Retribuzione lorda: 1.705,04.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

Addetto/a controllo qualità Junior datore di lavoro: Humangest SpA

Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Humangest SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a controllo qualità Junior

Sfrutta le community del settore

Unisciti a forum e gruppi online dedicati alle scienze e tecnologie alimentari. Partecipare a discussioni e condividere le tue idee può aiutarti a farti notare da professionisti del settore, e potrebbe aprire porte a opportunità di lavoro.

Partecipa a eventi di networking

Cerca eventi o conferenze nel tuo campo, come fiere alimentari e seminari scientifici. Questi eventi non solo ti permettono di incontrare esperti del settore, ma sono anche una grande occasione per ampliare il tuo networking e magari incontrare direttamente aziende come Humangest SpA.

Pensa a progetti pratici

Mostra il tuo interesse e le tue competenze attraverso progetti pratici. Potresti cimentarti in ricerche indipendenti o partecipare a progetti di ricerca universitari. Questo dimostra la tua passione e il tuo impegno, qualità molto apprezzate in un candidato.

Candidati direttamente sul nostro sito!

Non dimenticare di tenere d’occhio le offerte di lavoro su Humangest SpA. Applicare direttamente attraverso il nostro sito aumenta le tue possibilità di essere notato, in quanto le candidature vengono trattate con priorità. Non perdere questa opportunità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a controllo qualità Junior

Analisi di laboratorio
Monitoraggio dei parametri chimico-fisici
Controllo qualitativo delle materie prime
Campionamento
Verifica del funzionamento delle linee di imbottigliamento
Gestione dell'acetaia
Monitoraggio dei processi di fermentazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze tecniche specifiche per il settore delle scienze e tecnologie alimentari, come analisi chimiche o tecniche di lavorazione degli alimenti. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni pertinenti che hai conseguito!

Dai spazio alla tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini, progetti lavorativi o esperienze di laboratorio, prenditi il tempo per descriverli nel dettaglio. Questo tipo di esperienza è fondamentale per i ruoli full-time nel nostro settore e dimostra la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche nella pratica.

Scrivi una lettera di presentazione coinvolgente:Raccontaci perché sei appassionato delle scienze e tecnologie alimentari e perché vuoi lavorare con noi in Humangest SpA. Mostraci il tuo entusiasmo e la tua motivazione per accettare sfide e crescere nel campo!

Verifica il tuo profilo LinkedIn:Assicurati che il tuo profilo LinkedIn rispecchi il tuo CV e metta in evidenza le tue esperienze e competenze. È spesso un primo punto di contatto, quindi, fallo risaltare e non dimenticare di collegarlo alla tua applicazione su Humangest SpA.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA

Studia i principi dell'industria alimentare

Prepara alcune domande sui principi scientifici e tecnologici che riguardano la produzione alimentare. Potrebbero chiederti di spiegare come diversi processi, come la pastorizzazione o la fermentazione, influenzano la qualità e la sicurezza degli alimenti.

Mostra la tua familiarità con le norme di sicurezza alimentare

Accertati di essere aggiornato sulle normative e gli standard di sicurezza alimentare, come l'HACCP. Durante l'intervista, dimostra di sapere come queste normative influenzano l'industria e come potresti contribuire a mantenerli.

Evidenzia le tue esperienze pratiche

Se hai avuto esperienze precedenti in laboratori o durante stage, parlane! È utile mostrare come le tue mani in pasta ti abbiano dato competenze pratiche che possono essere applicate direttamente nel lavoro a Humangest SpA come Addetto/a controllo qualità Junior.

Preparati a casi studio dell'industria

Aspettati domande pratiche o casi studio che richiedono un'analisi critica. Gli intervistatori potrebbero chiederti come risolveresti un problema specifico nella produzione alimentare, quindi preparati a pensare ad alta voce e giustificare le tue scelte.