In sintesi
- Mansioni: Controlla gli accessi e garantisci la sicurezza in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore carburante ed energia a Livorno.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, turni flessibili e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e pari opportunità per tutti i candidati.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella sicurezza del porto di Livorno.
- Qualifiche: Minima esperienza e attestato di Primo Soccorso richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 16000 - 19200 € per anno.
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca un/una ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI per importante azienda del territorio operante nel settore carburante ed energia e attiva in zona LIVORNO area porto (LI).
La risorsa si occuperà di:
- sorveglianza degli ingressi principali;
- entrate e uscite di sicurezza;
- ispezione aree interne ed esterne;
- regolazione flusso veicoli, merci e persone;
- prevenire intrusioni notturne.
SI OFFRE:
- full time da 40 ore settimanali;
- contratto a tempo determinato, 3 mesi con proroghe;
- inserimento immediato.
SI RICHIEDE:
- minima esperienza pregressa;
- attestato Primo Soccorso in corso di validità o disponibile al conseguimento;
- disponibilità turni diurni e notturni;
- automunito/a;
- residenza in zone limitrofe.
CCNL: Vigilanza privata e Servizi di Sicurezza - livello E - 1.188,57 euro lordi al mese - 6,90 euro lordi l'ora
RAL: 16.000 euro
ORARIO DI LAVORO: dal lunedì alla domenica, 6:00/14:00 - 14:00/22:00 - 22:00/06:00.
SEDE DI LAVORO: Livorno - Zona Porto (LI).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla diversità, ideale per chi cerca un ruolo significativo nel settore della sicurezza. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, i dipendenti possono contare su un orario di lavoro flessibile e un supporto costante. La sede di Livorno, situata in una zona strategica, offre un contesto dinamico e stimolante, perfetto per chi desidera contribuire attivamente alla sicurezza del territorio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI
✨Fatti Notare nei Meetup
Partecipa a eventi e conferenze specifiche del settore della sicurezza. Questi sono ottimi per stringere contatti, conoscere professionisti e farti notare da potenziali datori di lavoro come Humangest SpA. Non si sa mai, potresti anche imbattersi nel tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Esplora forum e gruppi LinkedIn dedicati ai servizi di sicurezza. Partecipando attivamente alle discussioni, non solo costruisci la tua rete, ma dimostri anche il tuo interesse e la tua competenza nel settore, il che potrebbe convincere Humangest SpA a considerarti per il ruolo che desideri!
✨Ricerca Aziende Locale
Fai una lista di aziende nella tua area che offrono servizi di sicurezza e avviane una ricerca mirata. Visita i loro siti web e cerca opportunità di lavoro direttamente sulle loro pagine. Non dimenticare di presentarti dopo aver fatto il primo contatto online!
✨Sfrutta le Certificazioni
Se hai certificazioni nel campo della sicurezza (come CISSP, CISM), assicurati di metterle in evidenza durante i colloqui. Questi riconoscimenti possono darti un vantaggio competitivo e far risaltare il tuo profilo per posti a tempo pieno, come quelli offerti da Humangest SpA.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue competenze specifiche:Nel settore dei servizi di sicurezza, è fondamentale mettere in evidenza esperienze passate che dimostrino competenze come la gestione delle crisi e la capacità di osservazione. Assicurati di evidenziare eventuali certificazioni, come corsi di formazione in sicurezza o esperienza in ambito di sorveglianza.
Utilizza un CV mirato:Per un ruolo a tempo pieno nei servizi di sicurezza, il tuo CV dovrebbe essere sintetico ma informativo. Includi dettagli specifici sulle tue esperienze lavorative, come la gestione di eventi di sicurezza o la tua capacità di lavorare in team in situazioni delicate. Mostra anche eventuali successi quantificabili in ambito sicurezza.
Fai risaltare la tua motivazione:Poiché stai facendo domanda per un lavoro a tempo pieno, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua passione per il settore della sicurezza. Racconta perché sei motivato a lavorare in questo campo e quali obiettivi hai per il futuro. Questo può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Includi referenze solide:Nel settore della sicurezza, le referenze possono fare la differenza. Assicurati di includere contatti di persone che possono testimoniare le tue competenze e la tua affidabilità. Se hai già lavorato in questo campo, potrebbero essere particolarmente utili!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conoscere le normative di sicurezza
Assicurati di essere aggiornato sulle normative di sicurezza più recenti e su come queste si applicano all'industria. Durante l'intervista, potrebbero farti domande specifiche sui protocolli che dovresti seguire in situazioni di emergenza.
✨Dimostra la tua esperienza pratica
Prepara delle situazioni reali in cui hai gestito dilemmi di sicurezza. Racconta come hai affrontato le problematiche e quali strumenti hai utilizzato, come sistemi di allerta o tecnologie di sorveglianza. Questo darà un'idea concreta delle tue capacità.
✨Mostra la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel settore della sicurezza, il lavoro di squadra è fondamentale. Essere in grado di collaborare con altri al fine di garantire la sicurezza di una struttura è essenziale. Prepara qualche esempio di come hai lavorato in gruppo in passato, soprattutto nei contesti di emergenza.
✨Preparati a domande scenario
Non sorprendere che ti vengano proposte domande di scenario. Immagina situazioni di rischio e come reagiresti. Allenati a rispondere in modo chiaro e strategico, evidenziando il tuo pensiero critico e la tua capacità di problem-solving.
