ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND

ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND

Latina Part-Time 800 - 1200 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Humangest SpA

In sintesi

  • Mansioni: Assistenza clienti e gestione chiamate in entrata per una commessa bancaria.
  • Azienda: Humangest, specializzata nella ricerca e selezione del personale.
  • Benefit: Formazione mista e opportunità di assunzione dopo il corso.
  • Altre informazioni: Lavoro part-time a Roma con orari flessibili e inclusivi.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e sviluppa le tue capacità comunicative.
  • Qualifiche: Diploma, predisposizione al contatto telefonico e buone capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1200 € per mese.

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale è alla ricerca di un/a addetto/a al call center inbound per commessa bancaria.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività

  • Assistenza clienti;
  • Gestione chiamate in entrata;
  • Supporto alla vendita e piccola consulenza commerciale;
  • Corso di formazione in modalità mista con successiva assunzione.

Durata corso: dal 13/7/2026 al 24/7/2026.

Requisiti tecnici

  • Predisposizione al contatto telefonico;
  • Buona conoscenza del pc;
  • Esperienza, anche minima in ambito contact center;
  • Ottime capacità comunicative e di gestione della problematica;
  • Possesso di diploma;
  • Attitudine commerciale.
  • Luogo di lavoro: Roma (Zona Eur)

Orario di lavoro: Part time da 20 Ore settimanali da svolgersi dal lunedì alla domenica nella fascia oraria compresa dalle ore 8.00 alle ore 22.00.

Inquadramento previsto: CCNL TELECOMUNICAZIONI - 2 livello retribuzione lorda mensile tra i 1.467,28 e 1596,00

\"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno\"

Salario lordo mensile EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it

ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND datore di lavoro: Humangest SpA

Humangest è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla diversità, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore del call center. Con un corso di formazione mista e un orario part-time flessibile, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze comunicative e commerciali, mentre lavorano in una delle zone più dinamiche di Roma, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale.

Humangest SpA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Humangest SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND

Connettiti con i gruppi locali

Esplora i gruppi e le comunità locali su social media dedicati all'assistenza clienti. Partecipare a eventi o meetups nella tua zona può darti l'opportunità di conoscere persone del settore e magari ascoltare delle offerte di lavoro part-time direttamente dai professionisti.

Sfrutta le piattaforme di lavoro specializzate

Molte aziende che cercano personale per l'assistenza clienti pubblicano offerte su siti specializzati. Dai un'occhiata a piattaforme come Glassdoor o Indeed, ma non dimenticare di controllare il sito di Humangest SpA per eventuali opportunità part-time.

Crea una presenza online

Considera di creare un profilo LinkedIn mirato per mostrarti come il candidato ideale per un ruolo part-time clienti. Includi esperienze passate, competenze specifiche e magari anche qualche testimonianza per attirare l'attenzione dei manager assunzione.

Segui le tempistiche giuste

Le aziende spesso cercano assistenti clienti nei periodi di alta attività, come durante le festività. Tieniti aggiornato e prepara la tua candidatura per presentarti quando le aziende iniziano a cercare personale part-time. Non aspettare l’ultimo minuto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND

Assistenza clienti
Gestione chiamate in entrata
Supporto alla vendita
Consulenza commerciale
Predisposizione al contatto telefonico
Buona conoscenza del PC
Esperienza in ambito contact center

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Dimostra la tua empatia!:Nel campo dell'assistenza clienti, è cruciale mostrare che sai come relazionarti con le persone. Nella tua lettera di presentazione, racconta un'esperienza in cui hai risolto un problema per un cliente o un'aneddoto che dimostri la tua capacità di ascolto e comprensione. Questo ti aiuterà a spiccare tra gli altri candidati!

Parla delle tue competenze comunicative:Per un ruolo part-time nell'assistenza clienti, le tue abilità comunicative sono fondamentali. Fai in modo che il tuo CV evidenzi esperienze passate in cui hai interagito con i clienti, sia di persona che online. Non dimenticare di menzionare qualsiasi strumento o software che hai usato per gestire richieste o problematiche. Questo può essere un grande valore aggiunto!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano spesso candidati con disponibilità flessibile. Nella tua applicazione, chiarisci quali sono le tue ore di disponibilità e se sei pronto a lavorare in orari diversi. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione!

Personalizza la tua lettera di presentazione per Humangest SpA:Ogni azienda ha il suo stile e il suo approccio all'assistenza clienti. Fai delle ricerche su Humangest SpA e cerca di includere nel tuo messaggio come le tue competenze e il tuo approccio siano in linea con la loro filosofia. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma anche la tua preparazione!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA

Sottolinea la tua empatia

Nell'assistenza clienti, la capacità di comprendere e risolvere i problemi dei clienti è fondamentale. Preparati a condividere esperienze passate in cui hai gestito situazioni difficili o insoddisfazioni, mostrando come la tua empatia e le tue abilità comunicative hanno fatto la differenza.

Simulazioni di scenari reali

Aspettati di affrontare domande pratiche o scenari simulati durante l'intervista. Potrebbero chiederti come gestire un cliente insoddisfatto o come risolvere un problema tecnico. Fai un po' di pratica su come rispondere in queste situazioni e preparati a dimostrare la tua prontezza e capacità di reagire sotto pressione.

Flessibilità oraria a bordo!

Dal momento che stai cercando una posizione part-time, dimostra la tua disponibilità ad adattarti agli orari variabili. Fai sapere a Humangest SpA che sei aperto a lavorare in turni serali o nei fine settimana, se necessario. Questo farà capire che sei realmente motivato e pronto a contribuire!

Porta con te il tuo know-how

Se hai già esperienza in assistenza clienti, porta con te dettagli sul tuo lavoro precedente, come le metriche delle soddisfazione dei clienti o feedback positivi ricevuti. Se non hai esperienze dirette, puoi anche portare esperienze da progetti scolastici o lavori volontari che dimostrano le tue abilità interpersonali.