ADDETTO/A ASSICURAZIONE e CONTROLLO QUALITA'

ADDETTO/A ASSICURAZIONE e CONTROLLO QUALITA'

Full-Time 19440 - 23760 € / anno (stimato) Smart working non possibile
H

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci certificazioni e audit nel settore alimentare per garantire la qualità.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore alimentare con focus sulla qualità.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Orario full time con possibilità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza alimentare e lavora in un team dinamico.
  • Qualifiche: Laurea in Tecnologie Alimentari o affini e buona conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.

Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A ASSICURAZIONE QUALITA'.

La risorsa si occuperà di:

  • Gestire la documentazione relativa alle certificazioni (biologica, gluten free, kosher);
  • Mantenere aggiornati certificati, autorizzazioni e scadenze;
  • Organizzare e gestire gli audit in stabilimento;
  • Raccogliere i documenti per gli audit;
  • Gestire eventuali problematiche e non conformità post audit;
  • Gestire o supportare il programma di campionamento e l'invio dei campioni ai laboratori, ad esempio per verifiche sul glutine o contaminanti.

Requisiti:

  • Laurea in Tecnologie Alimentari, Biologia, Chimica o affini;
  • Esperienza nella mansione o in ruolo analogo;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Automunito/a.

Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13:00 alle 17:00.

Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE)

RAL: 30.000 /35.000

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

ADDETTO/A ASSICURAZIONE e CONTROLLO QUALITA' datore di lavoro: Humangest SpA

Humangest spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore alimentare. Offriamo un percorso di crescita professionale, con formazione continua e la possibilità di lavorare in un team dinamico a Noventa di Piave, dove il benessere dei dipendenti è una priorità. Con orari di lavoro flessibili e un focus sulla qualità, siamo pronti a supportarti nel tuo sviluppo professionale.

H

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Humangest SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ASSICURAZIONE e CONTROLLO QUALITA'

Conosci il Tuo Mercato

Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.

Frequenta Eventi di Settore

Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!

Utilizza le Piattaforme Specialistiche

Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Humangest SpA.

Prepara il Tuo Pitch

Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Humangest SpA.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ASSICURAZIONE e CONTROLLO QUALITA'

Gestione della documentazione
Certificazioni alimentari
Organizzazione audit
Raccolta documenti per audit
Gestione problematiche e non conformità
Programma di campionamento
Invio campioni ai laboratori

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.

Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Humangest SpA. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA

Studia le tendenze del settore

Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Humangest SpA.

Preparati a domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!

Chiarisci il tuo interesse per la posizione

Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Humangest SpA perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.