In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e illustra i servizi offerti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle telecomunicazioni con focus su inclusione e diversità.
- Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con turni flessibili dal lunedì al sabato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team motivato e fai la differenza per i clienti ogni giorno.
- Qualifiche: Ottime doti comunicative e esperienza a contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
Humangest Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni un/una ADDETTO/A ALLO SPORTELLO INFORMAZIONI. La risorsa opportunamente formata ed interista in un team si occuperà delle seguenti attività:
- Accoglienza clienti
- Illustrazione dei servizi offerti, compatibilmente alle esigenze condivise dai clienti
- Risoluzione di eventuali problematiche
Requisiti:
- Esperienza pregressa in mansioni a contatto con il pubblico
- Orientamento al cliente, ottime doti comunicative e ascolto attivo
- Doti organizzative, precisione e affidabilità
Sede di lavoro: Vignola (MO)
Orario di lavoro: Part time 20H settimanali su turni compresi nella fascia oraria 8:00 - 16:00 dal lunedì al sabato
Proposta contrattuale: Contratto in somministrazione, inquadramento liv. 2 CCNL TELECOMUNICAZIONI SERVIZI TELEFONIA (retribuzione lorda oraria pari a 8,80)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
Salario lordo mensile: EUR 400 - EUR 800
ADDETTO/A ALLO SPORTELLO INFORMAZIONI - VIGNOLA (MO) datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove ogni dipendente è valorizzato e supportato nel proprio percorso di crescita professionale. La posizione di Addetto/a allo Sportello Informazioni a Vignola offre l'opportunità di interagire direttamente con i clienti, contribuendo attivamente alla loro soddisfazione, in un contesto che promuove la formazione continua e il lavoro di squadra. Inoltre, la flessibilità dell'orario part-time consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ALLO SPORTELLO INFORMAZIONI - VIGNOLA (MO)
✨Sfrutta le Università e gli Studi Legali Locali
Se stai cercando un lavoro part-time nel settore legale, inizia a esplorare le opportunità offerte dalle università locali. Molti studi legali e facoltà di giurisprudenza offrono stage e posizioni part-time. Partecipare a eventi di networking e seminari può aiutarti a farti notare.
✨Unisciti a Comunità Legali Online
Non sottovalutare il potere delle comunità online. Piattaforme come LinkedIn e forum specializzati nel diritto sono ottimi posti per connettersi con professionisti del settore. Condividi contenuti, partecipa a discussioni e fai domande per mostrare il tuo interesse nel campo!
✨Capitalizza sulle Risorse della Tua Università
Approfitta dei servizi di carriera offerti dalla tua università. Spesso hanno collegamenti diretti con studi legali che cercano studenti per stage o lavori part-time. Partecipare a fiere del lavoro universitarie può anche aprire porte inaspettate!
✨Non Scordare di Candidarti anche Direttamente
Quando trovi studi legali che ti interessano, non esitare a contattarli direttamente. Molti ruoli part-time non sono pubblicizzati, quindi una email di contatto può fare la differenza. E se sei interessato a unirti a noi, ricorda di controllare le posizioni disponibili su Humangest SpA!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ALLO SPORTELLO INFORMAZIONI - VIGNOLA (MO)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue qualifiche legali!:Assicurati di evidenziare eventuali corsi di studio o certificazioni legati ai servizi legali nella tua CV. Includi anche eventuali esperienze pratiche che dimostrano la tua comprensione delle procedure legali e delle normative.
Focalizzati sulla tua motivazione!:Nella lettera di presentazione, parla di cosa ti ha spinto a scegliere i servizi legali. Spiega chiaramente perché sei interessato a un ruolo part-time e come questo si connette con i tuoi obiettivi professionali futuri.
Competenze organizzative al primo posto!:Nel settore legale, le capacità di gestione del tempo e organizzazione sono fondamentali. Assicurati di menzionare queste competenze, soprattutto considerando che il lavoro è part-time e richiede flessibilità e efficienza.
Invia la tua candidatura tramite il nostro sito!:Non dimenticare di caricare la tua CV e lettera di presentazione direttamente sul nostro sito. Questo ci aiuta a gestire meglio le candidature e ci assicura che la tua richiesta venga esaminata il prima possibile.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conosci le leggi e i regolamenti
È fondamentale che tu sia a conoscenza delle ultime novità nel tuo settore legale, soprattutto per ruoli part-time. Fai un breve ripasso delle normative pertinenti e delle pratiche legali più recenti per dimostrare la tua attualità e preparazione.
✨Preparati a casi pratici
Negli ambienti legali, è comune che ti vengano presentati scenari ipotetici o casi pratici durante l'intervista. Allenati a risolvere situazioni giuridiche e a proporre soluzioni, dimostrando così le tue capacità decisionali e analitiche.
✨Mostra la tua flessibilità
Nel ruolo part-time, è importante dimostrare la tua disponibilità ad adattarti a orari e compiti variabili. Parla delle tue esperienze in cui hai gestito carichi di lavoro flessibili e come hai affrontato progetti su scadenze brevi.
✨Un portfolio che brilla
Anche nel campo legale, avere un portfolio può essere utile. Se hai lavorato su casi, ricerche o articoli giuridici, preparali per condividerli durante l'intervista. Mostrare il tuo lavoro concreto può colpire positivamente i selezionatori di Humangest SpA.
