In sintesi
- Mansioni: Cablaggio elettrico e assemblaggio di componenti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con focus sulla qualità e collaborazione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla diversità .
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze pratiche e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza minima in cablaggio elettrico e buona manualità .
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una
Addetto/a al cablaggio elettrico da inserire all'interno dell'area produzione.
La risorsa si occuperà di attività di cablaggio elettrico e assemblaggio di componenti, con lettura di schemi elettrici, collegamento cavi e montaggio di quadri o apparecchiature elettriche/elettroniche destinate all'ambito industriale.
Sede di lavoro
Sacile (PN)
Modalità di lavoro
In presenza
Eventuale disponibilità richiesta
Possibile disponibilità a straordinari, secondo necessità produttive.
- Tipologia contrattuale
- Contratto: tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- CCNL applicato: Metalmeccanico Aziende Industriali.
- Livello di inserimento previsto: D1.
- Orario di lavoro: full-time a giornata.
- Retribuzione e condizioni economiche
- Retribuzione lorda mensile prevista: circa
1.700 / 1.900 lordi al mese su full-time, da riproporzionare in base all'orario effettivo e alle eventuali maggiorazioni previste dal contratto.
- La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
- Responsabilità principali
- Cablaggio elettrico e assemblaggio di componenti.
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici.
- Collegamento cavi e montaggio di quadri o apparecchiature elettriche/elettroniche.
- Controllo della correttezza delle lavorazioni eseguite.
- Requisiti richiesti
- Esperienza, anche minima, in attività di cablaggio elettrico o assemblaggio elettrico/elettronico.
- Capacità di lettura del disegno o schema elettrico.
- Buona manualità e precisione nelle attività di montaggio e collegamento componenti.
- Preferibile diploma o qualifica in ambito elettrico, elettrotecnico o affine.
- Competenze considerate preferenziali
- Esperienza in contesti industriali.
- Autonomia operativa e precisione.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e operativo.
- Percorso iniziale con possibilità di continuità .
- Ambiente di lavoro orientato a qualità , precisione e collaborazione.
- Iter di selezione
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunitÃ
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
Addetto/a all'assemblaggio datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità , ideale per chi desidera crescere nel settore metalmeccanico. Con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e un supporto costante per sviluppare le proprie competenze. La sede di Sacile (PN) garantisce un contesto lavorativo stimolante, dove la precisione e l'attenzione ai dettagli sono valorizzate.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a all'assemblaggio
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Humangest SpA
Non dimenticare di controllare il sito di Humangest SpA per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a all'assemblaggio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Humangest SpA e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
