In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività di segreteria e supporta l'organizzazione aziendale.
- Azienda: Azienda leader nel settore produttivo con focus su inclusione e diversità .
- Benefit: Contratto part-time, flessibilità oraria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Posizione in presenza, automunito/a necessario per raggiungere la sede.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo dell'azienda.
- Qualifiche: Competenze informatiche, precisione e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Segreteria Part-Time.
Sede di lavoro: Mappano (TO)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: immediata
Nota sulla mobilità : Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.
Tipologia contrattuale:
- Contratto: possibile assunzione diretta in azienda
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- Livello di inserimento previsto: Livello D1
Orario di lavoro:
- Part-time: 20 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
- Orario: dalle 8:30 alle 12:30 oppure dalle 9:00 alle 13:00 (part-time al mattino flessibile).
Retribuzione e condizioni economiche:
- Retribuzione lorda mensile prevista: Circa € 1.784,94 lordi al mese per il tempo pieno.
- RAL indicativa: Compresa tra € 21.000 e € 23.000 lordi annui per il tempo pieno.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali:
- Attività di segreteria generale
- Gestione del centralino
- Gestione e organizzazione dell'archivio cartaceo e digitale
- Gestione della contabilità fino alla prima nota
- Gestione della corrispondenza e dei flussi informativi aziendali
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Requisiti richiesti:
- Buona padronanza degli strumenti informatici e d'ufficio
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità organizzative e di gestione del tempo
- Capacità di lavorare in team
- Affidabilità e puntualitÃ
- Disponibilità a svolgere attività operative in presenza
- Disponibilità immediata
- Possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro
Competenza considerata preferenziale:
- Gestione della contabilità fino alla prima nota (requisito chiave che aumenta il profilo).
- Precedente esperienza in ruoli di segreteria amministrativa.
- Flessibilità e predisposizione al lavoro d'ufficio.
Iter di selezione:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità : SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA PART-TIME datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA PART-TIME
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Humangest SpA può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA PART-TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Humangest SpA. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
