In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti, preparare cibi e bevande, e mantenere l'area di servizio in ordine.
- Azienda: Azienda leader nel settore della ristorazione con un ambiente dinamico e inclusivo.
- Benefit: Contratto part-time, formazione continua e assistenza sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Flessibilità nei turni e possibilità di crescita all'interno dell'azienda.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un team affiatato e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore o esperienza nel settore ristorazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore ristorazione, siamo alla ricerca di un/una
Addetto/a alla ristorazione da inserire all'interno dell'area di servizio di Fratta sud.
La risorsa si occuperà di attività di servizio al cliente, preparazione di prodotti food & beverage e supporto alle operazioni di riassetto e organizzazione degli spazi, collaborando con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità.
Sede di lavoro
Area di servizio Fratta sud
Modalità di lavoro
In presenza
Eventuale disponibilità richiesta
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, oltre ad autonomia negli spostamenti.
- Tipologia contrattuale
- Contratto: part-time, con inserimento minimo di 24 ore settimanali.
- CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi.
- Livello di inserimento previsto: da definire in base al profilo.
- Orario di lavoro: turnazione flessibile pianificata con 3 settimane di anticipo.
- Retribuzione e condizioni economiche
• Retribuzione lorda mensile prevista
da 1.500 a 1.800 lordi al mese su full-time.
• RAL annua indicativa
da 20.000 a 23.000 lordi annui , da riproporzionare in base al part-time e all'inquadramento effettivo.
- Responsabilità principali
- Accoglienza e servizio al cliente.
- Presa ordini su cassa/kiosk.
- Allestimento vassoi e servizio al banco e in sala.
- Preparazione prodotti food & beverage, tra cui caffetteria, panini e linee caldo/freddo.
- Riassetto degli spazi, sbarazzo della sala e pulizia di postazioni e attrezzature.
- Attività base di magazzino, carico/scarico, rotazione merci e controllo scadenze.
- Requisiti richiesti
- Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
- Autonomia negli spostamenti.
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo alberghiero, oppure esperienza anche breve nel settore bar, ristorazione o GDO.
- Competenze considerate preferenziali
- Esperienza come banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e a contatto con il pubblico.
- Flessibilità e orientamento al risultato.
- Cosa offriamo
- Contratto part-time con turnazione organizzata con anticipo.
- Formazione strutturata e continua.
- Percorsi di crescita supportati da feedback e sistemi di performance.
- Benefit aziendali, tra cui assistenza sanitaria integrativa e sconti presso i punti vendita del brand.
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione.
- Iter di selezione
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
Addetto/a alla ristorazione – Area di servizio Fratta sud datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo all'interno dell'area di servizio di Fratta sud. I dipendenti possono beneficiare di una formazione continua e di opportunità di crescita professionale, oltre a godere di vantaggi come assistenza sanitaria integrativa e sconti presso i punti vendita del brand. La cultura aziendale è orientata alla collaborazione e al supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi lavora nel settore della ristorazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a alla ristorazione – Area di servizio Fratta sud
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a alla ristorazione – Area di servizio Fratta sud
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Humangest SpA, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Humangest SpA, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Humangest SpA a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Humangest SpA che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Humangest SpA.
