In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti, prendi ordinazioni e prepara piatti deliziosi in un ambiente dinamico.
- Azienda: Roadhouse, un luogo giovane e inclusivo per lavorare e crescere.
- Benefit: Contratto part-time flessibile, formazione continua e assistenza sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Turni programmati con 3 settimane di anticipo per bilanciare vita e studio.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nell'esperienza dei clienti e lavora con un team affiatato.
- Qualifiche: Orientamento al cliente, attitudine al lavoro di squadra e diploma di scuola superiore.
La retribuzione prevista è compresa tra 22500 - 27500 € per anno.
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Padova - ricerca per il punto vendita Roadhouse di Padova Ovest addetti/e alla ristorazione part-time da inserire all'interno del proprio team.
IL RUOLO
In Roadhouse potrai muoverti tra diverse postazioni:
- Sala: accoglienza dei clienti, presa delle ordinazioni, servizio ai tavoli e gestione/riordino della sala.
- Cucina: preparazione di piatti caldi e freddi, apprendimento delle tecniche di cottura della carne alla griglia e cura dell'impiattamento nel rispetto delle procedure aziendali.
COSA CHIEDIAMO AL CANDIDATO
- Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, con autonomia negli spostamenti.
- Diploma di scuola superiore e/o esperienza, anche breve, nel settore bar, ristorazione o GDO (es. banconista, barista, cameriere, addetto cucina, operatore fast food).
COSA OFFRIAMO
- Contratto flessibile: Part-time (8, 15, 20 o 24 ore settimanali) con turni programmati con 3 settimane di anticipo per favorire il bilanciamento vita-lavoro/studio.
- Inquadramento: VI livello CCNL Turismo / Pubblici Esercizi + Integrativo Aziendale.
- Retribuzione: Commisurata alle ore di contratto (riproporzionata rispetto alla base Full-time di 1.491,57 lordi mensili per 14 mensilità).
- Formazione e Sviluppo: Formazione strutturata e continua con percorsi di crescita chiari e feedback costanti.
- Benefit: Assistenza sanitaria integrativa, sconti nei punti vendita Chef Express e altri vantaggi dedicati.
PERCHÉ SCEGLIERE ROADHOUSE
Troverai un ambiente giovane, dinamico e inclusivo, dove potrai imparare sul campo, lavorare con un team affiatato e fare davvero la differenza nell'esperienza dei clienti.
Sede di lavoro: Padova Ovest.
Addetto/-a alla ristorazione datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare in Roadhouse significa entrare a far parte di un team giovane e dinamico, dove l'orientamento al cliente e il lavoro di squadra sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo contratti flessibili, formazione continua e opportunità di crescita professionale, il tutto in un ambiente inclusivo che valorizza ogni singolo contributo. La sede di Padova Ovest è facilmente raggiungibile e offre vantaggi come assistenza sanitaria integrativa e sconti nei punti vendita, rendendo la tua esperienza lavorativa non solo gratificante, ma anche conveniente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/-a alla ristorazione
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/-a alla ristorazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Humangest SpA, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Humangest SpA, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Humangest SpA a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Humangest SpA che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Humangest SpA.
