In sintesi
- Mansioni: Gestisci ingressi e uscite, garantendo sicurezza e controllo accessi.
- Azienda: Azienda leader nel settore della sicurezza a Marghera.
- Benefit: Contratto full time con inquadramento al Livello D e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Lavoro su turni H24, ideale per chi cerca flessibilità .
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla sicurezza di una grande azienda.
- Qualifiche: Affidabilità , precisione e buone capacità relazionali richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest S. p. A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza:
ADDETTO/A ALLA PORTINERIA
La risorsa sarà inserita presso importante azienda di Marghera e si occuperà delle attività di portineria e controllo accessi, gestendo gli ingressi e le uscite di personale e visitatori e garantendo il corretto presidio della struttura.
Requisiti
- Disponibilità immediata;
- Disponibilità a lavorare su turni H24, compresi notturni, weekend e festivi;
- Affidabilità , precisione e senso di responsabilità ;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
Si offre
- Contratto di lavoro full time;
- Inquadramento al
- Livello D CCNL Vigilanza Cooperative e Istituti Unificati Servizi Fiduciari ;
- Inserimento in una realtà strutturata e di primaria importanza.
Luogo di lavoro
Marghera (VE).
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
ADDETTO/A ALLA PORTINERIA datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato presso una delle aziende leader nel settore della sicurezza a Marghera. I dipendenti possono beneficiare di un contratto full time con inquadramento al Livello D CCNL Vigilanza Cooperative, oltre a opportunità di crescita professionale e un team collaborativo che valorizza l'affidabilità e le buone capacità relazionali. Lavorare qui significa contribuire a un servizio fondamentale, garantendo la sicurezza e il benessere della comunità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ALLA PORTINERIA
✨Fatti Notare nei Meetup
Partecipa a eventi e conferenze specifiche del settore della sicurezza. Questi sono ottimi per stringere contatti, conoscere professionisti e farti notare da potenziali datori di lavoro come Humangest SpA. Non si sa mai, potresti anche imbattersi nel tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Esplora forum e gruppi LinkedIn dedicati ai servizi di sicurezza. Partecipando attivamente alle discussioni, non solo costruisci la tua rete, ma dimostri anche il tuo interesse e la tua competenza nel settore, il che potrebbe convincere Humangest SpA a considerarti per il ruolo che desideri!
✨Ricerca Aziende Locale
Fai una lista di aziende nella tua area che offrono servizi di sicurezza e avviane una ricerca mirata. Visita i loro siti web e cerca opportunità di lavoro direttamente sulle loro pagine. Non dimenticare di presentarti dopo aver fatto il primo contatto online!
✨Sfrutta le Certificazioni
Se hai certificazioni nel campo della sicurezza (come CISSP, CISM), assicurati di metterle in evidenza durante i colloqui. Questi riconoscimenti possono darti un vantaggio competitivo e far risaltare il tuo profilo per posti a tempo pieno, come quelli offerti da Humangest SpA.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ALLA PORTINERIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue competenze specifiche:Nel settore dei servizi di sicurezza, è fondamentale mettere in evidenza esperienze passate che dimostrino competenze come la gestione delle crisi e la capacità di osservazione. Assicurati di evidenziare eventuali certificazioni, come corsi di formazione in sicurezza o esperienza in ambito di sorveglianza.
Utilizza un CV mirato:Per un ruolo a tempo pieno nei servizi di sicurezza, il tuo CV dovrebbe essere sintetico ma informativo. Includi dettagli specifici sulle tue esperienze lavorative, come la gestione di eventi di sicurezza o la tua capacità di lavorare in team in situazioni delicate. Mostra anche eventuali successi quantificabili in ambito sicurezza.
Fai risaltare la tua motivazione:Poiché stai facendo domanda per un lavoro a tempo pieno, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua passione per il settore della sicurezza. Racconta perché sei motivato a lavorare in questo campo e quali obiettivi hai per il futuro. Questo può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Includi referenze solide:Nel settore della sicurezza, le referenze possono fare la differenza. Assicurati di includere contatti di persone che possono testimoniare le tue competenze e la tua affidabilità . Se hai già lavorato in questo campo, potrebbero essere particolarmente utili!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conoscere le normative di sicurezza
Assicurati di essere aggiornato sulle normative di sicurezza più recenti e su come queste si applicano all'industria. Durante l'intervista, potrebbero farti domande specifiche sui protocolli che dovresti seguire in situazioni di emergenza.
✨Dimostra la tua esperienza pratica
Prepara delle situazioni reali in cui hai gestito dilemmi di sicurezza. Racconta come hai affrontato le problematiche e quali strumenti hai utilizzato, come sistemi di allerta o tecnologie di sorveglianza. Questo darà un'idea concreta delle tue capacità .
✨Mostra la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel settore della sicurezza, il lavoro di squadra è fondamentale. Essere in grado di collaborare con altri al fine di garantire la sicurezza di una struttura è essenziale. Prepara qualche esempio di come hai lavorato in gruppo in passato, soprattutto nei contesti di emergenza.
✨Preparati a domande scenario
Non sorprendere che ti vengano proposte domande di scenario. Immagina situazioni di rischio e come reagiresti. Allenati a rispondere in modo chiaro e strategico, evidenziando il tuo pensiero critico e la tua capacità di problem-solving.
