In sintesi
- Mansioni: Montare e assemblare componenti meccanici in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica in crescita con focus su inclusione e diversità .
- Benefit: Formazione iniziale, ambiente collaborativo e opportunità di sviluppo tecnico.
- Altre informazioni: Lavoro su due turni con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire il futuro della meccanica e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma tecnico e buona manualità ; esperienza nel montaggio è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 20700 - 25300 € per anno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:
- eseguire attività di montaggio e assemblaggio meccanico di componenti e parti di macchinari;
- utilizzare strumenti e attrezzature da banco per il montaggio;
- seguire le istruzioni di montaggio, schede tecniche e disegni meccanici;
- effettuare il controllo visivo dei componenti assemblati e verificarne la corretta esecuzione;
- collaborare con il team di produzione nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- preferibile diploma o qualifica ad indirizzo meccanico o tecnico;
- esperienza, anche breve, maturata in attività di montaggio meccanico o assemblaggio;
- buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco;
- capacità di seguire istruzioni e procedure di lavoro;
- buona comprensione della lingua italiana, necessaria per la corretta lettura e comprensione delle istruzioni di lavoro e delle procedure aziendali;
- precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità ;
- disponibilità al lavoro su due turni.
Saranno considerate un plus:
- esperienza pregressa in aziende del settore metalmeccanico;
- conoscenza degli strumenti di misura;
- capacità di lettura del disegno meccanico;
- esperienza nell'assemblaggio di componenti meccanici;
- conoscenza di base delle principali lavorazioni meccaniche.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita;
- percorso di affiancamento e formazione iniziale;
- possibilità di acquisire e sviluppare competenze tecniche nel settore metalmeccanico;
- ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.
Sede di lavoro
Motteggiana (MN)
Modalità di lavoro:
in presenza. Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni.
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: D2
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni: 6:00-14:00 e 14:00-22:00.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Eventuali elementi aggiuntivi:
- Indennità / maggiorazioni: previste per il lavoro su turni secondo quanto previsto dal CCNL applicato;
- eventuali ulteriori benefit: secondo la policy aziendale.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità nel settore metalmeccanico a Motteggiana. I dipendenti possono beneficiare di un percorso di affiancamento e formazione iniziale, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità per tutti i candidati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Humangest SpA
Non dimenticare di controllare il sito di Humangest SpA per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Humangest SpA e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
