In sintesi
- Mansioni: Confeziona piatti pronti e controlla la qualità in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore alimentare con focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, 13 e 14 mensilità, e lavoro part-time.
- Altre informazioni: Lavoro su turni con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella ristorazione collettiva!
- Qualifiche: Esperienza nel settore alimentare è gradita, ma non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
Humangest ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare: Addetto/a al Confezionamento Alimentare. La risorsa verrà inserita a fine linea e si occuperà del confezionamento su nastro di piatti pronti destinati alla ristorazione collettiva (mense ospedaliere e scolastiche).
Mansioni Principali:
- Confezionamento ed etichettatura di piatti pronti su nastro trasportatore a fine linea
- Controllo qualità visivo dei prodotti e del confezionamento
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie e degli standard HACCP
Requisiti:
- Gradita precedente esperienza, anche breve, nel settore alimentare o nella ristorazione collettiva
- Disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi
- Precisione, velocità manuale e predisposizione al lavoro in team
- Automunito/a (consigliato per il raggiungimento della sede)
Dettagli dell'Offerta:
- Sede di lavoro: Boara Pisani (PD)
- Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione iniziale dal 10 al 24 agosto
- Inquadramento: CCNL Pubblici Esercizi - VI Livello
- Orario di lavoro: Part-time di 26 ore settimanali, su turni compresi tra il lunedì e la domenica con riposi compensativi
- Turno Mattina: 07:30 – 15:00
- Turno Pomeriggio: 15:00 – 22:00
- Retribuzione: Orario lordo: 8,50 €/ora
- Retribuzione mensile lorda (riproporzionata su 26h): ~947,70 €
- Maggiorazione per lavoro festivo: +20%
- Spettanza di 13 e 14 mensilità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore alimentare. Offriamo contratti flessibili, con turni part-time e una retribuzione competitiva, oltre a vantaggi come la maggiorazione per lavoro festivo e tredicesima e quattordicesima mensilità. La sede di Boara Pisani offre un contesto dinamico e stimolante, perfetto per la crescita professionale e il lavoro di squadra.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
✨Fai girare la voce tra i tuoi contatti
Nel settore della produzione e manifattura, il passaparola è fondamentale. Parla con amici e familiari che potrebbero conoscere aziende che cercano personale temporaneo. Spesso, le posizioni non sono annunciate online e le aziende si affidano a referenze.
✨Contatta le agenzie di lavoro interinale
Le agenzie di lavoro interinale sono il tuo miglior alleato per trovare lavori temporanei in questo settore. Fai una lista delle agenzie specializzate nella produzione e visita i loro siti per vedere le offerte. Potresti anche portare il tuo CV direttamente in agenzia!
✨Partecipa a fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono ottime occasioni per entrare in contatto diretto con le aziende nel settore della produzione. Non perdere l'occasione di presentarti di persona e di farti notare: preparati con un breve pitch su di te e le tue competenze.
✨Sfrutta le piattaforme online per trovare contratti temporanei
Ci sono tanti siti web dedicati a offerte di lavoro temporaneo. Fai una ricerca e iscriviti a quelli che pubblicano posizioni nel settore della produzione e manifattura. Non dimenticare di controllare costantemente, perché le opportunità possono apparire e scomparire rapidamente!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale mostrare la tua esperienza pratica e qualsiasi progetto rilevante a cui hai partecipato. Fai risaltare le tue abilità tecniche e le macchine che sai utilizzare. Non dimenticare di menzionare eventuali attestati di sicurezza o formazione specifica che hai ricevuto.
Focalizzati sulle tue competenze da lavoro in team:Il lavoro in produzione spesso richiede un forte spirito di collaborazione. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia situazioni in cui hai lavorato con successo in gruppo, risolto conflitti o raggiunto obiettivi comuni. Questo dimostra che sai come integrarti nel team di Humangest SpA.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un lavoro temporaneo, è importante essere chiaro sulla tua disponibilità e sulle tue aspettative. Spiega quando puoi iniziare e quanto a lungo sei disponibile per lavorare. Questo aiuta Humangest SpA a capire come puoi adattarti ai loro bisogni.
Personalizza il tuo CV per il ruolo:Quando invii la tua candidatura, assicurati di adattare il tuo CV per la posizione specifica. Metti in evidenza le esperienze recenti che sono più pertinenti. Se hai già lavorato in posizioni temporanee o in ruoli simili, sottolinealo per dimostrare la tua prontezza e adattabilità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostra il tuo know-how tecnico
Nel settore della produzione e manifattura, è essenziale dimostrare la tua padronanza dei processi produttivi. Fai un po' di pratica con le tecniche di produzione comuni e, se possibile, portati dietro un portfolio di progetti o esperienze pertinenti. Questo può davvero colpire l'intervistatore!
✨Preparati per le domande pratiche
Aspettati domande pratiche o scenari di problemi comuni che potresti affrontare nella produzione. Ad esempio, potrebbero chiederti come risolveresti un guasto in linea o come ottimizzare un processo. Assicurati di pensare a esempi concreti da condividere!
✨Crea una buona impressione sul lavoro di squadra
Nei ruoli temporanei, il lavoro di squadra è fondamentale. Sottolinea esperienze passate dove hai collaborato con successo con altri, magari per affrontare scadenze strette o risolvere problematiche nel processo produttivo. Questo dimostra che sei flessibile e pronto ad adattarti!
✨Rendi concreto il tuo interesse
Dal momento che il lavoro è temporaneo, fai capire all'azienda che sei motivato a dare il massimo anche in un breve periodo. Mostra entusiasmo per il ruolo e vorrei sapere come puoi contribuire rapidamente ai progetti in corso. Questo potrebbe fare la differenza nella scelta finale!
