In sintesi
- Mansioni: Confeziona piatti pronti e controlla la qualità in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore alimentare con focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, 13 e 14 mensilità, e lavoro part-time.
- Altre informazioni: Lavoro su turni con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella ristorazione collettiva!
- Qualifiche: Esperienza nel settore alimentare è gradita, ma non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
Humangest ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare: Addetto/a al Confezionamento Alimentare. La risorsa verrà inserita a fine linea e si occuperà del confezionamento su nastro di piatti pronti destinati alla ristorazione collettiva (mense ospedaliere e scolastiche).
Mansioni Principali:
- Confezionamento ed etichettatura di piatti pronti su nastro trasportatore a fine linea
- Controllo qualità visivo dei prodotti e del confezionamento
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie e degli standard HACCP
Requisiti:
- Gradita precedente esperienza, anche breve, nel settore alimentare o nella ristorazione collettiva
- Disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi
- Precisione, velocità manuale e predisposizione al lavoro in team
- Automunito/a (consigliato per il raggiungimento della sede)
Dettagli dell'Offerta:
- Sede di lavoro: Boara Pisani (PD)
- Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione iniziale dal 10 al 24 agosto
- Inquadramento: CCNL Pubblici Esercizi - VI Livello
- Orario di lavoro: Part-time di 26 ore settimanali, su turni compresi tra il lunedì e la domenica con riposi compensativi
- Turno Mattina: 07:30 – 15:00
- Turno Pomeriggio: 15:00 – 22:00
- Retribuzione: Orario lordo: 8,50 €/ora
- Retribuzione mensile lorda (riproporzionata su 26h): ~947,70 €
- Maggiorazione per lavoro festivo: +20%
- Spettanza di 13 e 14 mensilità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla diversità, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore alimentare. Con una sede a Boara Pisani, i dipendenti possono beneficiare di un contratto part-time flessibile, con turni che permettono un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a vantaggi come la maggiorazione per lavoro festivo e tredicesima e quattordicesima mensilità. La cultura aziendale promuove la crescita professionale e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
✨Infiltrati nei Mercati Locali
Cerca opportunità nei mercati e fiere locali legati alla produzione e manifattura. Questo è un ottimo modo per incontrare aziende in cerca di personale part-time e mostrare direttamente le tue capacità, oltre a farti conoscere nella comunità.
✨Partecipa a Eventi del Settore
Connettiti a eventi o workshop di settore. C’è spesso una rete di contatti che si crea in queste occasioni e potresti scoprire opportunità lavorative part-time che non sono pubblicizzate sui canali tradizionali.
✨Candidati Diretto alle Aziende
Non aspettare che le offerte ti trovino! Visita il sito e le pagine social delle aziende locali nel campo della produzione. Molte di esse hanno bisogno di personale part-time e potresti anche inviare una candidatura spontanea. Non dimenticare di visitare il nostro sito per scoprire opportunità!
✨Network con i Professionisti del Settore
Unisciti a gruppi su social media o piattaforme come Meetup dedicati alla produzione e manifattura. Questi gruppi possono darvi accesso a offerte part-time e suggerimenti su dove cercare lavoro, oltre a fornirti una rete di supporto incredibile.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale evidenziare la tua esperienza pratica. Includi dettagli sui lavori precedenti, strumenti che hai usato e tecniche che conosci. Non dimenticare di citare eventuali certificazioni che hai ottenuto nel campo, come i corsi di sicurezza sul lavoro.
Sii chiaro sui tuoi orari disponibili:Essendo un lavoro part-time, è importante che tu specifichi chiaramente nella tua candidatura la tua disponibilità. Indica quali giorni e orari sei in grado di lavorare, in modo da facilitare l'organizzazione da parte di Humangest SpA.
Porta un esempio del tuo lavoro:Anche se è un lavoro part-time, se hai già un portfolio di progetti realizzati in precedenza, aggiungilo alla tua applicazione! Mostrare risultati concreti può davvero farti risaltare rispetto agli altri candidati. Usa foto o descrizioni dei progetti che hai completato per dimostrare il tuo valore.
Adatta il tuo CV al ruolo:Raccogli informazioni dalla descrizione del lavoro di ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE e personalizza il tuo CV di conseguenza. Sottolinea le esperienze e le competenze più pertinenti, come il lavoro in team o l’abilità di rispettare le scadenze, che sono essenziali in questo campo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a parlare di sicurezza sul lavoro
Nel settore della produzione e manifattura, la sicurezza è fondamentale. Assicurati di avere familiarità con le procedure di sicurezza che la tua potenziale azienda, Humangest SpA, potrebbe applicare. Durante l'intervista, potresti ricevere domande su come affrontare situazioni pericolose o su come mantenere un ambiente di lavoro sicuro.
✨Mostra la tua esperienza pratica
Anche se stai facendo un colloquio per un lavoro part-time, è importante dimostrare che hai esperienza pratica nel settore. Porta con te esempi concreti di progetti precedenti o processi che hai seguito. Questo non solo mette in luce le tue competenze tecniche, ma evidenzia anche la tua capacità di imparare rapidamente in un ambiente di produzione.
✨Preparati a domande sui tuoi orari
Essendo un lavoro part-time, le disponibilità orarie sono spesso un tema caldo. Sii pronto a discutere le tue preferenze di orario e come queste potrebbero allinearsi con le necessità di Humangest SpA. Mostrare flessibilità può fare la differenza!
✨Fai domande sul team e sulla cultura aziendale
Il lavoro in produzione è spessissimo di squadra. Durante l'intervista, chiedi come funziona il team e quali sono le dinamiche aziendali. Volete assicurarvi che l'ambiente di lavoro sia collaborativo e che tu possa inserirti bene nel gruppo di lavoro di Humangest SpA. Inoltre, conoscere la cultura aziendale vi aiuterà a capire se siete allineati con i loro valori.
