In sintesi
- Mansioni: Confezionamento manuale di prodotti alimentari e etichettatura.
- Azienda: Azienda alimentare innovativa con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta.
- Altre informazioni: Lavoro full-time su tre turni a Savignone (GE).
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a prodotti di qualità.
- Qualifiche: Disponibilità immediata e preferibile esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE. La risorsa si occuperà di confezionamento manuale di prodotti alimentari ed etichettatura.
Requisiti richiesti:
- disponibilità immediata;
- preferibile esperienza pregressa nella mansione;
- necessario essere in possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.
Contratto: somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Luogo di lavoro: SAVIGNONE (GE)
Orario di lavoro: full-time su tre turni
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato a Savignone. Offriamo opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto, garantendo una retribuzione competitiva e un orario di lavoro strutturato su tre turni. La nostra cultura aziendale valorizza il contributo di ogni dipendente, rendendo il lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
✨Ragazzi, partecipate a fiere e eventi del settore!
Le fiere del food e degli eventi dedicati alle scienze alimentari sono una miniera d’oro! Mettetevi in gioco, incontrate aziende e professionisti e non dimenticate di presentarvi con un pitch coinvolgente su chi siete e cosa cercate.
✨Iscriversi a comunità locali di esperti
Entrate a far parte di gruppi sui social o associazioni professionali nel campo delle scienze e tecnologie alimentari. Questi spazi sono fantastici per scambiare idee e trovare opportunità di lavori temporanei, spesso prima che vengano pubblicizzate!
✨Contattate direttamente le aziende
Non aspettate che le posizioni vengano pubblicate! Inviate una candidatura spontanea a aziende come Humangest SpA o altre nella vostra zona. Fate sapere che siete disponibili per lavori temporanei e che avete voglia di imparare sul campo.
✨Sfruttate le vostre connessioni universitarie
Se siete ancora in corso di studi o neolaureati, non sottovalutate il potere dell'ufficio carriera della vostra università. Spesso hanno contatti con aziende che cercano stagisti o lavoratori temporanei. Una bella opportunità per mettere un piede nel settore!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue conoscenze scientifiche:Nel campo delle scienze e tecnologie alimentari, è fondamentale dimostrare una solida comprensione dei principi scientifici. Assicurati di menzionare corsi rilevanti, progetti di laboratorio o esperienze pratiche nel tuo CV che dimostrino le tue competenze in microbiologia, chimica degli alimenti e tecnologia dei processi.
Fai brillare la tua passione per il settore:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, parliamo della tua motivazione per lavorare nel settore alimentare. Fai notare eventuali esperienze, anche brevi o informali, che abbiamo avuto con l'industria alimentare, siano esse tirocini, progetti universitari o semplici esperienze di volontariato. Questo mostra il tuo interesse genuino e la tua voglia di imparare.
Mostra la tua disponibilità e flessibilità:Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, è importante evidenziare la tua disponibilità a lavorare in orari diversi o su turni. Nella tua lettera di motivazione, specifica quando sei disponibile e la tua flessibilità per adattarti a esigenze particolari che Humangest SpA potrebbe avere.
Portafoglio e riferimenti:Anche se potrebbe sembrare strano per un lavoro temporaneo, considera di includere un portfolio se hai progetti, relazioni o presentazioni delle tue ricerche passate. Se hai già fatto esperienze, come tirocini o lavori precedenti, chiedi ai tuoi supervisori di fornirti delle referenze che possano avvalorare le tue competenze e la tua attitudine al lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a rispondere a domande tecniche
Nel settore delle scienze e tecnologie alimentari, aspettati domande su metodi di analisi chimici e microbiologici. Rivedi le tecniche più comuni come l'HPLC o la spettrometria di massa e preparati a discuterne come se fossi un esperto, anche se sei ancora in fase di apprendimento!
✨Metti in mostra il tuo entusiasmo per l'apprendimento
Poiché si tratta di una posizione temporanea, il tuo potenziale di apprendimento e la tua motivazione sono super importanti per Humangest SpA. Assicurati di enfatizzare come questa esperienza possa contribuire alla tua crescita professionale e mostra come sei pronto a dimostrare la tua passione per il campo.
✨Essere pratici è chiave
Nell'intervista, potresti affrontare scenari pratici relativi alla qualità degli alimenti. Prenditi del tempo per pensare a situazioni passate in cui hai dovuto risolvere problemi oi condurre test. Essere in grado di raccontare esperienze concrete dà peso alla tua candidatura!
✨Porta un portfolio dei tuoi lavori
Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, un portfolio può fare una grande differenza. Mostra progetti che hai fatto durante i tuoi studi o altre esperienze nel settore. Includi report di ricerca, esperimenti e qualsiasi altra cosa che possa dimostrare le tue capacità tecniche.
