In sintesi
- Mansioni: Gestisci le linee di produzione e assicurati che tutto funzioni alla perfezione.
- Azienda: Azienda alimentare innovativa con un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavoro su turni.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore alimentare e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Humangest S. p. A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una
Addetto/a al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di
Sesto al Reghena (PN) .
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza.
- Sede di lavoro
- Sesto al Reghena(Pn)
Modalità di lavoro
in presenza
Eventuale disponibilità richiesta
- lavoro su 3 turni
- Tipologia contrattuale
Contratto
da definire in fase di selezione
CCNL applicato
Alimentare Industria
Livello di inserimento previsto
5° livello
Orario di lavoro
- lavoro su 3 turni
- Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista
1.800 a 2.100 lordi/mese , secondo CCNL e inquadramento applicato.
- Responsabilità principali
- Conduzione e presidio delle linee di produzione.
- Controllo del corretto funzionamento degli impianti.
- Monitoraggio del processo produttivo.
- Segnalazione di eventuali anomalie.
- Supporto alle attività operative di reparto.
- Requisiti richiesti
- Disponibilità al lavoro su 3 turni.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Buona capacità di lavoro in team.
- Saranno considerate un plus
- Esperienza nel settore alimentare.
- Familiarità con linee produttive automatizzate.
- Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza.
- Attitudine al lavoro dinamico.
- Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato.
- Percorso di affiancamento iniziale.
- Possibilità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza.
- Iter di selezione
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunitÃ
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
- #nordest
- Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
Addetto/a al confezionamento datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro strutturato e orientato alla qualità e alla sicurezza presso il suo stabilimento di Sesto al Reghena. I dipendenti possono beneficiare di un percorso di affiancamento iniziale e di opportunità di crescita professionale, lavorando in un team dinamico e collaborativo. Con un impegno verso la diversità e l'inclusione, Humangest promuove un'atmosfera di lavoro positiva e rispettosa per tutti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a al confezionamento
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Humangest SpA
Non dimenticare di controllare il sito di Humangest SpA per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a al confezionamento
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Humangest SpA e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
