Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente N. 1 ADDETTO/A AL BACK-OFFICE/SEGRETERIA
La risorsa si occuperà delle attività di back office e segreteria, utilizzando il PC e i software aziendali, e sarà inoltre coinvolta nella movimentazione dei materiali, nell'allestimento degli imballi e nel carico delle piastre in frigo. È inoltre previsto l'utilizzo del mezzo aziendale per eventuali spostamenti.
Mansioni principali:
- Svolgere attività di back office e segreteria
- Utilizzare il PC e i software aziendali
- Provvedere alla movimentazione dei materiali
- Occuparsi dell'allestimento degli imballi
- Effettuare il carico delle piastre in frigo
- Effettuare spostamenti con il mezzo aziendale
Si richiede:
- Preferibile esperienza pregressa in attività di back office e segreteria
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei software aziendali
- Possesso della patente B
- Precisione, affidabilità e disponibilità a svolgere attività operative
Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:30 17:00.
Si offre: contratto iniziale in somministrazione, con finalità assuntiva.
CCNL: Pulizia/Multiservizi 3° livello
Luogo di lavoro: Campi Bisenzio
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Salario lordo mensileEUR 800 - EUR 1200 by helplavoro.it
ADDETTO/A AL BACK-OFFICE datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla diversità , ideale per chi desidera sviluppare competenze nel settore dei servizi finanziari digitali. Con opportunità di crescita professionale e la possibilità di lavorare in modalità ibrida dopo un periodo di formazione iniziale, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un clima collaborativo che valorizza il lavoro di squadra e l'orientamento al cliente.
