In sintesi
- Mansioni: Realizza e assembla cablaggi complessi per il settore aeronautico.
- Azienda: Azienda leader nel settore aeronautico con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare su progetti innovativi e di alta precisione.
- Qualifiche: Diploma in Elettrico, Elettronico o Meccanico; esperienza anche minima nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore AERONAUTICO un CABLATORE AERONAUTICO DA BANCO per la sede nelle vicinanze di Gallarate (VA).
La risorsa inserita all'interno del reparto produttivo sarà responsabile della realizzazione, assemblaggio e legatura di fasci cavi e cablaggi complessi su tavole di formatura da banco, garantendo il rispetto dei disegni tecnici, delle specifiche di montaggio e degli standard di qualità di settore. Riporta funzionalmente al Responsabile di Produzione.
Responsabilità e funzioni principali:
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico, degli schemi elettrici e delle tabelle di connessione aeronautiche.
- Esecuzione di lavorazioni elettromeccaniche di precisione: sguainatura, crimpatura di contatti, montaggio e inserimento di connettori specifici di settore.
- Esecuzione dei controlli di conformità visiva e dimensionale sul cablaggio assemblato prima delle fasi di collaudo finale.
- Supporto al mantenimento degli standard qualitativi di reparto nel rispetto dei tempi e delle sequenze di fabbricazione assegnate.
Capacità e competenze:
- Diploma o Qualifica a indirizzo Elettrico, Elettronico, Meccanico o equivalente;
- Esperienza, anche minima, nella mansione o in mansioni affini, preferibilmente nel settore aeronautico o ad alta precisione;
- Utilizzo degli strumenti da banco e di strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro).
Si offre: Contratto diretto con l'Azienda, con RAL e inquadramento da valutare in base all'effettiva esperienza del candidato (CCNL Metalmeccanica Industria) - RAL indicativa 22-23k; Orario Full time.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
Addetto/a ai cablaggi datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella sede di Gallarate, ideale per chi desidera crescere nel settore aeronautico. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un contratto diretto con l'azienda, garantendo stabilità e un percorso di carriera chiaro. La cultura aziendale promuove la diversità e il rispetto, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a ai cablaggi
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Humangest SpA e cerca la posizione di Addetto/a ai cablaggi. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a ai cablaggi
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Humangest SpA.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Humangest SpA, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Addetto/a ai cablaggi, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Humangest SpA per il ruolo di Addetto/a ai cablaggi, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Humangest SpA.
