In sintesi
- Mansioni: Vigilanza non armata e prevenzione furti nei supermercati.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro Humangest, leader nel settore della sicurezza.
- Benefit: Contratto full time, stipendio competitivo e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Lavoro su turni con orari flessibili tra Mestre e Venezia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei supermercati e sviluppa le tue abilità relazionali.
- Qualifiche: Affidabilità, attenzione e buone doti di osservazione richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest S. p. A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante cliente operante nel settore della sicurezza:
ADDETTI/E AL SERVIZIO ANTITACCHEGGIO
Le risorse saranno inserite presso diversi supermercati tra Mestre e Venezia e si occuperanno di attività di vigilanza non armata, prevenzione e deterrenza dei furti, garantendo un presidio costante delle aree di vendita.
Requisiti
- Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica;
- Disponibilità nella fascia oraria 4:30 - 22:30;
- Affidabilità, attenzione e senso di responsabilità;
- Buone doti relazionali e di osservazione.
Si offre
- Contratto di lavoro full time;
- Inquadramento al
- Livello D CCNL Vigilanza Cooperative e Istituti Unificati Servizi Fiduciari ;
- Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
Luogo di lavoro
supermercati tra Mestre e Venezia.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
ADDETTI/E AL SERVIZIO ANTITACCHEGGIO datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre ai suoi dipendenti un ambiente di lavoro dinamico e strutturato, con opportunità di crescita professionale nel settore della sicurezza. I collaboratori possono contare su un contratto full time e un inquadramento al Livello D CCNL Vigilanza Cooperative, oltre a lavorare in una delle aree più belle d'Italia, tra Mestre e Venezia, dove la cultura e il supporto reciproco rendono l'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI/E AL SERVIZIO ANTITACCHEGGIO
✨Fatti Notare nei Meetup
Partecipa a eventi e conferenze specifiche del settore della sicurezza. Questi sono ottimi per stringere contatti, conoscere professionisti e farti notare da potenziali datori di lavoro come Humangest SpA. Non si sa mai, potresti anche imbattersi nel tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Esplora forum e gruppi LinkedIn dedicati ai servizi di sicurezza. Partecipando attivamente alle discussioni, non solo costruisci la tua rete, ma dimostri anche il tuo interesse e la tua competenza nel settore, il che potrebbe convincere Humangest SpA a considerarti per il ruolo che desideri!
✨Ricerca Aziende Locale
Fai una lista di aziende nella tua area che offrono servizi di sicurezza e avviane una ricerca mirata. Visita i loro siti web e cerca opportunità di lavoro direttamente sulle loro pagine. Non dimenticare di presentarti dopo aver fatto il primo contatto online!
✨Sfrutta le Certificazioni
Se hai certificazioni nel campo della sicurezza (come CISSP, CISM), assicurati di metterle in evidenza durante i colloqui. Questi riconoscimenti possono darti un vantaggio competitivo e far risaltare il tuo profilo per posti a tempo pieno, come quelli offerti da Humangest SpA.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI/E AL SERVIZIO ANTITACCHEGGIO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue competenze specifiche:Nel settore dei servizi di sicurezza, è fondamentale mettere in evidenza esperienze passate che dimostrino competenze come la gestione delle crisi e la capacità di osservazione. Assicurati di evidenziare eventuali certificazioni, come corsi di formazione in sicurezza o esperienza in ambito di sorveglianza.
Utilizza un CV mirato:Per un ruolo a tempo pieno nei servizi di sicurezza, il tuo CV dovrebbe essere sintetico ma informativo. Includi dettagli specifici sulle tue esperienze lavorative, come la gestione di eventi di sicurezza o la tua capacità di lavorare in team in situazioni delicate. Mostra anche eventuali successi quantificabili in ambito sicurezza.
Fai risaltare la tua motivazione:Poiché stai facendo domanda per un lavoro a tempo pieno, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua passione per il settore della sicurezza. Racconta perché sei motivato a lavorare in questo campo e quali obiettivi hai per il futuro. Questo può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Includi referenze solide:Nel settore della sicurezza, le referenze possono fare la differenza. Assicurati di includere contatti di persone che possono testimoniare le tue competenze e la tua affidabilità. Se hai già lavorato in questo campo, potrebbero essere particolarmente utili!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conoscere le normative di sicurezza
Assicurati di essere aggiornato sulle normative di sicurezza più recenti e su come queste si applicano all'industria. Durante l'intervista, potrebbero farti domande specifiche sui protocolli che dovresti seguire in situazioni di emergenza.
✨Dimostra la tua esperienza pratica
Prepara delle situazioni reali in cui hai gestito dilemmi di sicurezza. Racconta come hai affrontato le problematiche e quali strumenti hai utilizzato, come sistemi di allerta o tecnologie di sorveglianza. Questo darà un'idea concreta delle tue capacità.
✨Mostra la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel settore della sicurezza, il lavoro di squadra è fondamentale. Essere in grado di collaborare con altri al fine di garantire la sicurezza di una struttura è essenziale. Prepara qualche esempio di come hai lavorato in gruppo in passato, soprattutto nei contesti di emergenza.
✨Preparati a domande scenario
Non sorprendere che ti vengano proposte domande di scenario. Immagina situazioni di rischio e come reagiresti. Allenati a rispondere in modo chiaro e strategico, evidenziando il tuo pensiero critico e la tua capacità di problem-solving.
