In sintesi
- Mansioni: Confezionare e controllare la qualità dei prodotti alimentari in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore alimentare con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita e lavoro di squadra.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del cibo e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel confezionamento alimentare e attenzione ai dettagli.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Per azienda operante nel settore alimentare, Humangest S.p.A. - Filiale di Mosciano Sant'Angelo ricerca ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE. Le risorse saranno inserite all'interno del reparto confezionamento e si occuperanno delle attività legate al confezionamento, all'etichettatura e al controllo qualità dei prodotti, nel rispetto degli standard aziendali e delle normative igienico-sanitarie.
In particolare, si occuperanno di:
- Confezionamento e imballaggio dei prodotti alimentari;
- Etichettatura e controllo della corretta chiusura delle confezioni;
- Controllo visivo della qualità del prodotto finito;
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro nel rispetto delle normative HACCP;
- Collaborazione con il team di produzione per garantire il corretto andamento della linea.
Si richiede:
- Preferibile esperienza, anche breve, nel confezionamento alimentare o in contesti produttivi;
- Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
- Disponibilità a lavorare su turni;
- Disponibilità immediata.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full time su turni. Inquadramento: 6° livello CCNL Alimentare. Luogo di lavoro: Isola del Gran Sasso d'Italia (TE).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000
ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore alimentare. Offriamo contratti a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto, supportando la crescita professionale dei nostri dipendenti attraverso formazione continua e un forte spirito di squadra. Lavorare a Isola del Gran Sasso d'Italia significa anche godere di un contesto naturale unico, contribuendo a un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
✨Sfrutta le community del settore
Unisciti a forum e gruppi online dedicati alle scienze e tecnologie alimentari. Partecipare a discussioni e condividere le tue idee può aiutarti a farti notare da professionisti del settore, e potrebbe aprire porte a opportunità di lavoro.
✨Partecipa a eventi di networking
Cerca eventi o conferenze nel tuo campo, come fiere alimentari e seminari scientifici. Questi eventi non solo ti permettono di incontrare esperti del settore, ma sono anche una grande occasione per ampliare il tuo networking e magari incontrare direttamente aziende come Humangest SpA.
✨Pensa a progetti pratici
Mostra il tuo interesse e le tue competenze attraverso progetti pratici. Potresti cimentarti in ricerche indipendenti o partecipare a progetti di ricerca universitari. Questo dimostra la tua passione e il tuo impegno, qualità molto apprezzate in un candidato.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non dimenticare di tenere d’occhio le offerte di lavoro su Humangest SpA. Applicare direttamente attraverso il nostro sito aumenta le tue possibilità di essere notato, in quanto le candidature vengono trattate con priorità. Non perdere questa opportunità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze tecniche specifiche per il settore delle scienze e tecnologie alimentari, come analisi chimiche o tecniche di lavorazione degli alimenti. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni pertinenti che hai conseguito!
Dai spazio alla tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini, progetti lavorativi o esperienze di laboratorio, prenditi il tempo per descriverli nel dettaglio. Questo tipo di esperienza è fondamentale per i ruoli full-time nel nostro settore e dimostra la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche nella pratica.
Scrivi una lettera di presentazione coinvolgente:Raccontaci perché sei appassionato delle scienze e tecnologie alimentari e perché vuoi lavorare con noi in Humangest SpA. Mostraci il tuo entusiasmo e la tua motivazione per accettare sfide e crescere nel campo!
Verifica il tuo profilo LinkedIn:Assicurati che il tuo profilo LinkedIn rispecchi il tuo CV e metta in evidenza le tue esperienze e competenze. È spesso un primo punto di contatto, quindi, fallo risaltare e non dimenticare di collegarlo alla tua applicazione su Humangest SpA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Studia i principi dell'industria alimentare
Prepara alcune domande sui principi scientifici e tecnologici che riguardano la produzione alimentare. Potrebbero chiederti di spiegare come diversi processi, come la pastorizzazione o la fermentazione, influenzano la qualità e la sicurezza degli alimenti.
✨Mostra la tua familiarità con le norme di sicurezza alimentare
Accertati di essere aggiornato sulle normative e gli standard di sicurezza alimentare, come l'HACCP. Durante l'intervista, dimostra di sapere come queste normative influenzano l'industria e come potresti contribuire a mantenerli.
✨Evidenzia le tue esperienze pratiche
Se hai avuto esperienze precedenti in laboratori o durante stage, parlane! È utile mostrare come le tue mani in pasta ti abbiano dato competenze pratiche che possono essere applicate direttamente nel lavoro a Humangest SpA come ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE.
✨Preparati a casi studio dell'industria
Aspettati domande pratiche o casi studio che richiedono un'analisi critica. Gli intervistatori potrebbero chiederti come risolveresti un problema specifico nella produzione alimentare, quindi preparati a pensare ad alta voce e giustificare le tue scelte.
