In sintesi
- Mansioni: Preparazione ordini e movimentazione merce in un magazzino dinamico.
- Azienda: Humangest S.p.A., leader nel settore della logistica.
- Benefit: Contratto stabile, stipendio competitivo e ambiente di lavoro organizzato.
- Altre informazioni: Lavoro dal lunedì al venerdì con orario 08:00-17:00.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e crescita professionale nel settore logistico.
- Qualifiche: Esperienza minima in picking e buona manualità .
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
- Humangest S. p. A., per azienda operante nel settore della logistica , ricerca un/una:
- Addetto/a al Picking (Pickerista) da inserire all'interno del magazzino
Mansioni
- Preparazione degli ordini tramite attività di picking.
- Prelievo della merce secondo le liste di prelievo.
- Controllo della corrispondenza tra prodotti e ordini.
- Movimentazione della merce all'interno del magazzino.
- Imballaggio ed etichettatura dei prodotti.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro.
- Requisiti
- Esperienza, anche minima, in attività di picking o in ambito logistico.
- Buona manualità e precisione.
- Capacità di lavorare in team.
- Affidabilità e puntualità .
- Orario di lavoro
- Dal lunedì al venerdì.
• Orario giornaliero
08:00 17:00 .
- Si offre
- Contratto di lavoro con applicazione del
CCNL Metalmeccanica Industria Livello D1 .
- Retribuzione lorda Mensile di Euro 1.784,94.
- Inserimento in un contesto dinamico e organizzato.
- Possibilità di continuità lavorativa.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
ADDETTI AL PICKING datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e organizzato nel settore della logistica. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un contratto di lavoro stabile, con orari regolari dal lunedì al venerdì. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i lavoratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI AL PICKING
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università . Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunitÃ
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Humangest SpA. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI AL PICKING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Humangest SpA a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Humangest SpA e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Humangest SpA. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Humangest SpA e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
