In sintesi
- Mansioni: Lavora in mensa, occupandoti di lavaggio, preparazione e distribuzione dei pasti.
- Azienda: Humangest, agenzia per il lavoro con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Orario part-time flessibile e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Contratto CCNL Turismo con retribuzione competitiva e ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per guadagnare mentre lavori in team e impari nuove competenze.
- Qualifiche: Esperienza minima richiesta, flessibilità oraria e predisposizione al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 400 - 800 € per mese.
Humangest – Agenzia per il Lavoro, filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente una figura da inserire come Addetta/o Mensa – Piacenza.
La risorsa si occuperà di:
- Lavaggio di stoviglie e utensili;
- Preparazione e distribuzione dei pasti;
- Pulizia, riordino e sanificazione degli ambienti di lavoro.
Requisiti:
- Esperienza, anche minima, nella mansione;
- Flessibilità oraria;
- Disponibilità immediata;
- Serietà , affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Orario di lavoro: Part-time 18 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con 6 giorni lavorativi e 1 giorno di riposo. (Fasce orarie: 11:00 – 14:00/12:00 – 15:00/18:00 – 21:00)
Luogo di lavoro: Piacenza
Contratto: CCNL Turismo – Pubblici Esercizi – Ristorazione Collettiva, Livello 6
Retribuzione lorda oraria: 8,67
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Addetta/o Mensa datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo a Piacenza. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, garantendo ai nostri dipendenti un supporto costante e un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Con orari flessibili e un contratto in linea con le normative del settore, lavorare con noi significa far parte di una squadra dedicata e appassionata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetta/o Mensa
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetta/o Mensa
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Humangest SpA, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Humangest SpA, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità :Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Humangest SpA a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità , potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Humangest SpA che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità .
✨Fai risaltare la tua disponibilitÃ
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità . Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità . Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Humangest SpA.
