In sintesi
- Mansioni: Accogliere e assistere i clienti, supportare le vendite e gestire la cassa.
- Azienda: Azienda leader nel settore GDO con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto part-time, formazione iniziale e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a San Salvo (CH) con orari flessibili.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza le tue capacità e offre opportunità di crescita.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 4800 - 9600 € per anno.
Humangest S.p.A., per importante azienda cliente operante nel settore GDO, per nuova apertura pdv ricerca UN/UNA: ADDETTO/A VENDITA CATEGORIA PROTETTA ART. 1 L. 68/99 (PART TIME 24 ORE).
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99;
- Gradita esperienza pregressa in attività di vendita assistita, retail o GDO;
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni;
- Attitudine al lavoro in team.
La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza e assistenza alla clientela;
- Supporto nelle attività di vendita e consulenza sui prodotti;
- Riordino e sistemazione degli spazi espositivi;
- Gestione delle operazioni di cassa e delle attività di supporto al punto vendita.
Offriamo:
- Inserimento iniziale al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata;
- RAL di 23.000 lordi annui riproporzionata al part-time di 24 ore settimanali;
- Contratto part-time 24 ore settimanali;
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale.
Sede di lavoro: San Salvo (CH)
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
ADDETTA ALLE VENDITE GDO (NUOVA APERTURA) datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a San Salvo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di affiancamento e formazione. Offriamo un contratto part-time con una retribuzione competitiva e opportunità di sviluppo in un settore in continua espansione, garantendo pari opportunità a tutti i lavoratori e valorizzando la diversità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTA ALLE VENDITE GDO (NUOVA APERTURA)
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità . Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Humangest SpA
Non dimenticare di controllare il sito di Humangest SpA per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTA ALLE VENDITE GDO (NUOVA APERTURA)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di ADDETTA ALLE VENDITE GDO (NUOVA APERTURA) presso Humangest SpA, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità :Essendo un lavoro part-time, le aziende come Humangest SpA cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività . Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Humangest SpA!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Humangest SpA, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Humangest SpA. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilitÃ
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Humangest SpA.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
