In sintesi
- Mansioni: Accogliere e assistere i clienti, gestire la cassa e rifornire il magazzino.
- Azienda: Azienda dinamica e inclusiva a Nichelino.
- Benefit: Formazione iniziale, ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Contratto di somministrazione con possibilità di proroga.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della vendita!
- Qualifiche: Passione per la vendita e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un addett* vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Nichelino
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica su turni lavorativi sia con orario continuato che spezzato; festivi e domenicali; brevi trasferte per sostituzione personale
Contratto: Contratto di somministrazione 1 mese con possibilità di proroga
CCNL applicato: Commercio
Livello di inserimento previsto: Impiegato, 5° livello
Orario di lavoro: Full-time spezzato da lunedì a domenica
Retribuzione annua lorda prevista: da 22000 a 23000 commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Responsabilità principali:
- Accoglienza e assistenza alla clientela
- Supporto e consulenza nella vendita dei prodotti
- Gestione della cassa, dei pagamenti e dell'organizzazione e cura del magazzino
- Riassortimento e rifornimento della merce
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa come commess*
- Passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente
- Buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
- Disponibilità al lavoro su turni spezzati (anche festivi)
Cosa offriamo: Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, percorso di affiancamento e formazione iniziale.
Iter di selezione: Il processo di selezione prevede: screening delle candidature, primo colloquio conoscitivo, colloquio con il responsabile di funzione, eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità : SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Salario lordo mensile: EUR 1200 - EUR 1600
ADDETT* VENDITA - Nichelino datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETT* VENDITA - Nichelino
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Humangest SpA
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Humangest SpA! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETT* VENDITA - Nichelino
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Humangest SpA amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Humangest SpA e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Humangest SpA!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Humangest SpA, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Humangest SpA vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Humangest SpA il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
