In sintesi
- Mansioni: Effettua manutenzione e riparazione di carrelli elevatori presso i clienti.
- Azienda: Azienda leader nella produzione e manutenzione di carrelli elevatori.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare autonomamente.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore della movimentazione.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza in manutenzione meccanica o elettromeccanica.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata operante nella produzione e manutenzione di carrelli elevatori, un/a Tecnico Manutentore Carrelli Elevatori. La risorsa si occuperà di effettuare interventi di assistenza tecnica, manutenzione preventiva e riparazione su carrelli elevatori presso i clienti, operando con furgone aziendale attrezzato, all'interno della zona assegnata.
In particolare si occuperà di:
- Eseguire manutenzioni ordinarie, straordinarie e preventive su carrelli elevatori elettrici, diesel e a gas;
- Effettuare attività di diagnostica e ricerca guasti su componenti meccaniche, elettriche, elettroniche e idrauliche;
- Intervenire presso i clienti per riparazioni, collaudi e verifiche di sicurezza;
- Utilizzare strumenti di diagnosi e consultare schemi elettrici, idraulici e meccanici;
- Compilare rapporti di intervento e documentazione tecnica tramite tablet o altri strumenti digitali;
- Fornire supporto tecnico al cliente, spiegando in modo chiaro gli interventi eseguiti e le eventuali azioni correttive consigliate;
- Segnalare al Responsabile Service e al Responsabile dei Tecnici Esterni criticità ricorrenti, necessità di ricambi e opportunità di miglioramento;
- Garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di sicurezza, qualità e tempi di intervento;
- Gestire in autonomia gli spostamenti giornalieri presso i clienti presenti nell'area assegnata.
Richiediamo:
- Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico, elettromeccanico, elettronico o meccatronico;
- Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore carrelli elevatori oppure in settori affini come movimento terra, piattaforme aeree, macchine industriali o automotive;
- Buona conoscenza di meccanica, elettrotecnica ed elettronica di base;
- Capacità di lettura di schemi tecnici e utilizzo di strumenti diagnostici;
- Buona autonomia operativa della gestione degli interventi esterni;
- Preferibile conoscenza di batterie a litio, sistemi elettronici di bordo e strumenti di diagnosi computerizzata;
- Preferibile possesso patentino carrello elevatore.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato, con RAL compresa tra 30.000 - 35.000. CCNL Metalmeccanica Industria. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.
Orario di lavoro: full-time su giornata dal lunedì al venerdì; Luogo di lavoro: Nibionno (LC).
Tecnico Manutentore Carrelli Elevatori datore di lavoro: Humangest SpA Selezione 11
Lavorare come Tecnico Manutentore Carrelli Elevatori presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, un orario di lavoro flessibile e l'uso di un furgone aziendale attrezzato per facilitare gli spostamenti nella zona di Nibionno. La nostra cultura aziendale promuove la sicurezza, la qualità e il rispetto reciproco, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Humangest SpA Selezione 11
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Manutentore Carrelli Elevatori
✨Collegati con le Comunità di Meccatronica
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla meccatronica, come su LinkedIn o Facebook. Queste comunità possono darti accesso a progetti in corso, opportunità di lavoro e persino consigli pratici da esperti del settore.
✨Esplora Eventi e Fiere di Settore
Partecipare a fiere e conferenze di meccatronica è una mossa geniale. Questi eventi sono perfetti per incontrare potenziali datori di lavoro e scoprire le ultime innovazioni. Non dimenticare di portare il tuo biglietto da visita!
✨Candidati direttamente tramite il sito di Humangest SpA Selezione 11
Controlla il sito web di Humangest SpA Selezione 11 per eventuali posizioni aperte nel campo della meccatronica. Le aziende spesso annunciano le loro opportunità direttamente lì prima di pubblicarle altrove, quindi è un ottimo modo per essere tra i primi a candidarti!
✨Mostra i tuoi Progetti di Meccatronica
Crea un portfolio online che mostri i tuoi progetti di meccatronica. Non limitarti a liste di esperienze, ma condividi foto, video o anche link a progetti open source. Questo può davvero aiutarti a distinguerti quando ti candidi a posizioni full-time!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Manutentore Carrelli Elevatori
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo della meccatronica, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV esperienze con progettazione CAD, programmazione e lettura di schemi elettrici. Collega le tue competenze ai progetti realizzati, per dimostrare come hai applicato queste conoscenze nella pratica.
Un portfolio che parla di te:Se hai dei progetti di meccatronica o lavori precedenti, crea un portfolio che mostri il tuo processo creativo e i risultati ottenuti. Questo è particolarmente utile perciò puoi illustrare come hai contribuito a particolari sfide tecniche, rendendo il tuo profilo indimenticabile per Humangest SpA Selezione 11.
Lettera di motivazione incisiva:La tua lettera di motivazione dovrebbe riflettere non solo la tua passione per la meccatronica ma anche il tuo interesse specifico per Humangest SpA Selezione 11. Spiega perché desideri lavorare con loro e come le tue esperienze passate possono contribuire al loro team. Mostra entusiasmo e voglia di imparare!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Assicurati di menzionare eventuali certificazioni che hai ottenuto nel settore della meccatronica, come quelle legate alla programmazione o all'uso di macchinari specifici. Questo può darti un vantaggio significativo e dimostrare il tuo impegno nel tuo sviluppo professionale. Ricorda, vogliamo vedere quella voglia di crescere!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA Selezione 11
✨Preparati a brillare con la teoria della meccatronica
Ripassa i principi fondamentali della meccatronica, dalle basi dell'elettronica alle meccaniche di controllo. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche specifiche o risolvere problemi pratici, quindi essere pronto a discutere di questi argomenti ci farà fare una bella figura!
✨Porta il tuo portfolio attrezzato
Se hai lavorato a progetti pratici o hai realizzato esperienze nel campo, porta un portfolio che mostri i tuoi risultati. Vogliamo dimostrare concretamente le nostre competenze, quindi includi progetti che evidenzino la tua capacità di integrare meccanica, elettronica e informatica.
✨Sii pronto a discussioni sul lavoro di squadra
In meccatronica, spesso lavoriamo in team multidisciplinari. Preparati a rispondere a domande su come hai collaborato con altri ingegneri, designers o programmatori per risolvere problemi complessi: questo mostra che oltre alle competenze tecniche, hai anche capacità relazionali importanti.
✨Conosci Humangest SpA Selezione 11 e il loro approccio innovativo
Non ci fermiamo solo alla teoria, vogliamo capire come le tue abilità si allineano con i progetti attuali di Humangest SpA Selezione 11. Studia i loro progetti recenti e preparati a parlare di come potresti contribuire a soluzioni innovative nel campo della meccatronica.