In sintesi
- Mansioni: Supporta il controllo di gestione con analisi economiche e ottimizzazione dei processi.
- Azienda: Importante istituto sanitario con focus sulla crescita e miglioramento continuo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico a Milano con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario contribuendo a strategie di business innovative.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e 2-3 anni di esperienza nel controllo di gestione.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante istituto sanitario, un/a Controller. La risorsa, a diretto riporto del Direttore del Controllo di Gestione, si occuperà di:
- Contribuire alle attività core della funzione Pianificazione e Controllo, supportando le diverse aree di business attraverso analisi economiche al fine di orientare le scelte aziendali in un'ottica di miglioramento continuo e di crescita;
- Contribuire a definire e garantire l'implementazione del processo di budget annuale e il suo monitoraggio;
- Ottimizzazione dei modelli di analisi esistenti e predisposizione di nuovi strumenti di monitoraggio a beneficio del Top Management, al fine di consentire una corretta interpretazione dei fenomeni;
- Analisi degli scostamenti e dei trend con l'obiettivo di identificare le azioni correttive più opportune;
- Partecipazione al processo di digital transformation in ambito di Pianificazione e Controllo direzionale;
- Contribuire alla definizione e all'attuazione di iniziative e strategie di business development.
Requisiti:
- Laurea in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale;
- Esperienza di 2/3 anni nel controllo di gestione in contesti aziendali strutturati;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Powerpoint;
- Buona padronanza della lingua inglese;
- Ottime capacità analitiche e precisione nello svolgimento degli incarichi assegnati.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra 25.000 - 30.000. CCNL Sanità Privata.
Orario: full-time dal lunedì al venerdì; La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.
Zona di lavoro: Milano, zona Amendola (MI).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Controller Junior datore di lavoro: Humangest SpA Selezione 11
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per i professionisti del settore sanitario. Con sede a Milano, la nostra cultura aziendale promuove la crescita personale e professionale, fornendo opportunità di sviluppo attraverso progetti innovativi e un forte supporto nella digital transformation. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva e un impegno verso la diversità e l'inclusione, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Humangest SpA Selezione 11
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Controller Junior
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Humangest SpA Selezione 11. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Humangest SpA Selezione 11.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Controller Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Humangest SpA Selezione 11 nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA Selezione 11
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
