In sintesi
- Mansioni: Gestisci acquisti e supporta il processo di approvvigionamento in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di assunzione diretta e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di crescita professionale in un contesto inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo degli acquisti e sviluppa competenze preziose per il tuo futuro.
- Qualifiche: Diploma economico e conoscenza del pacchetto Office; esperienza gradita ma non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 25000 € per anno.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
Sede di lavoro: vicinanze di BRA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Somministrazione con ottica di assunzione diretta in azienda, CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria
Retribuzione lorda annua: tra i 22.000€ e i 25.000€
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- Gestire le richieste di acquisto,
- Supportare il processo di approvvigionamento,
- Ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori,
- Richiedere, confrontare e analizzare preventivi e offerte commerciali,
- Predisporre ed emettere gli ordini di acquisto,
- Monitorare lo stato degli ordini, sollecitando i fornitori in caso di ritardi o anomalie e garantendo il rispetto dei tempi di consegna.
REQUISITI RICHIESTI:
- Diploma indirizzo economico,
- Conoscenza dei sistemi informatici e utilizzo del pacchetto office,
- Gradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghi presso uffici acquisti, procurement o supply chain.
ORARIO DI LAVORO: Full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione: Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
UFFICIO ACQUISTI JUNIOR datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest spa è un datore di lavoro eccellente, situato nelle vicinanze di Bra (CN), che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita professionale. Con opportunità di assunzione diretta e un contratto CCNL Metalmeccanica, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e un supporto costante nel loro sviluppo, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'uguaglianza. Lavorare qui significa far parte di una squadra dinamica, impegnata a garantire un approvvigionamento efficiente e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere UFFICIO ACQUISTI JUNIOR
✨Collegamenti con i fornitori locali
Nel settore dell'approvvigionamento e degli acquisti, avere contatti diretti con fornitori o aziende locali può fare la differenza. Fai un giro tra i mercati o le fiere del tuo campo per fare network e conoscere le opportunità temporanee. Questi eventi sono anche ottime occasioni per farti notare dall'azienda che desideri!
✨Segui le piattaforme specializzate
Esplora piattaforme di lavoro che si specializzano in offerte temporanee nel tuo settore. Siti come InfoJobs e JobFinder spesso hanno sezioni dedicate per ruoli nel campo dell'approvvigionamento. Controlla quotidianamente e applica subito: la velocità è la chiave!
✨Prendi parte ai corsi e ai workshop
Iscriviti a corsi o workshop sulla gestione della supply chain e l'approvvigionamento. Questi eventi non solo forniscono nuove competenze, ma sono anche un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e scoprire opportunità temporanee. Se un'azienda è alla ricerca di qualcuno, potrebbe preferire qualcuno che ha già dimostrato interesse e competenze!
✨Non sottovalutare le agenzie interinali
Le agenzie di lavoro interinale spesso hanno contratti temporanei nel settore approvvigionamento. Registrati presso le più rinomate della tua città e fai sapere cosa stai cercando. Alcune di queste agenzie hanno anche connessioni con aziende come Humangest S.p.A., quindi è una grande opportunità di venire notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come UFFICIO ACQUISTI JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Highlight la tua esperienza in approvvigionamento:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto qualsiasi esperienza precedente nel campo dell'approvvigionamento e degli acquisti. Se hai già lavorato su progetti che comportano negoziazioni, gestione di fornitori o ottimizzazione dei costi, mettili in evidenza! Queste esperienze saranno fondamentali nel dimostrare che sei il candidato giusto per Humangest S.p.A..
Mostra il tuo approccio analitico:In un ruolo temporaneo come questo, è importante dimostrare capacità analitiche. Inserisci nel tuo CV esempi concreti di come hai utilizzato dati o analisi per prendere decisioni importanti in passato. Se hai familiarità con strumenti di analisi o software specifici per l'approvvigionamento, assicurati di menzionarli!
Motivazione e flessibilità nel tuo messaggio:Dal momento che il ruolo è temporaneo, nel tuo messaggio di accompagnamento a Humangest S.p.A., parla della tua motivazione a voler apprendere e adattarti rapidamente. Sottolinea che sei pronto a partire subito e che sei flessibile in termini di orari e disponibilità. Questo farà capire al selezionatore che sei pronto a dare il massimo fin dal primo giorno.
Documentazione e riferimenti:Assicurati di avere disponibili referenze da esperienze lavorative precedenti o da stage, se ne hai. Anche eventuali certificati che attestino competenze specifiche in ambito approvvigionamento possono dare una marcia in più al tuo profilo. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito per avere maggiori possibilità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Dimostra la tua conoscenza del mercato
In un colloquio per un ruolo nell'approvvigionamento, è fondamentale mostrare che hai una buona comprensione delle tendenze di mercato e dei fornitori chiave. Preparati a discutere delle strategie di approvvigionamento utilizzate in passato e come le hai implementate, anche in situazioni di crisi.
✨Porta esperienze pratiche sul tavolo
Anche se si tratta di un'esperienza temporanea, preparati a parlare di esperienze pratiche nel settore. Fai un elenco di casi studio o progetti accademici che dimostrano le tue abilità nel negoziare e gestire rapporti con i fornitori. Questo potrebbe fare la differenza!
✨Fai leva sulla tua adattabilità
Le aziende cercano persone che possano adattarsi rapidamente e lavorare in un ambiente dinamico, specialmente in un contratto temporaneo. Durante il colloquio, sottolinea esperienze passate in cui hai dovuto imparare rapidamente e affrontare sfide nuove o impreviste.
✨Evidenzia le tue competenze analitiche
Nell'approvvigionamento e acquisti, la capacità di analizzare dati e fare previsioni è cruciale. Preparati a discutere dei metodi che utilizzi per raccogliere e analizzare dati, e se hai esperienza con strumenti specifici come Excel o software di procurement, menzionali senza esitazione.
