In sintesi
- Mansioni: Elabora disegni tecnici e supporta i clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della sicurezza con focus sulla diversità.
- Benefit: Rimborso spese mensile, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Tirocinio formativo di 6 mesi con possibilità di assunzione.
- Perché questo lavoro: Impara da esperti e contribuisci a progetti significativi nel settore edilizio.
- Qualifiche: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile, conoscenze di AutoCAD.
La retribuzione prevista è compresa tra 400 - 800 € per mese.
Humangest S.p.a, filiale di Modena, per azienda specializzata nella progettazione e fornitura di soluzioni per la sicurezza è alla ricerca di un/una tirocinante per l'Ufficio Tecnico Commerciale.
La risorsa sarà affiancata e coordinata da una figura Commerciale Senior e riporterà direttamente al Responsabile Commerciale.
Attività:
- Elaborazione di disegni tecnici ed elaborati grafici
- Redazione di preventivi
- Supporto ai clienti tramite e-mail e telefono
- Collaborazione con Ufficio Tecnico e Reparto Commerciale
Requisiti:
- Diploma di Geometra
- Preferibile Laurea Triennale in Ingegneria Civile (conseguita o in corso)
- Buona conoscenza del disegno tecnico e di AutoCAD
- Conoscenze base di scienza delle costruzioni
- Inglese e/o spagnolo livello base/intermedio
Competenze richieste:
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità organizzative e di problem solving
- Attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il cliente
- Buona conoscenza di Excel, CRM e strumenti informatici
Inquadramento:
- Tirocinio formativo di 6 mesi finalizzato all'inserimento in azienda
- Rimborso spese di 500 euro mensili
- Buoni pasto dal valore di 8 euro giornalieri
- Orario di lavoro: 8:30 – 17:30 (1 ora di pausa pranzo)
Sede di lavoro: BASTIGLIA (MO)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Tipo di occupazione: Stage
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Tirocinante back-office commerciale datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove i tirocinanti possono apprendere direttamente da professionisti esperti nel settore della sicurezza. Con opportunità di crescita e un rimborso spese competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo a Bastiglia, contribuendo attivamente a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinante back-office commerciale
✨Fatti notare nei cantieri
Se stai cercando un tirocinio in edilizia, prova a visitare cantieri nella tua zona. Porta con te un buon curriculum e chiedi se ci sono opportunità di tirocinio. Non si sa mai chi potrebbe aver bisogno di una mano!
✨Partecipa a eventi locali
Iscriviti a fiere del settore costruzioni o eventi di networking locale. Questi eventi sono perfetti per entrare in contatto diretto con potenziali datori di lavoro. Mostrati proattivo e chiedi informazioni sui tirocini disponibili.
✨Collegati con le università
Controlla se la tua università ha un servizio di placement attivo nel settore edilizia. Spesso collaborano con aziende locali per offrire tirocini agli studenti. Non sottovalutare questa risorsa!
✨Candidati tramite il nostro sito!
Visita il sito di Humangest S.p.A. e controlla le posizioni aperte per tirocini. Assicurati di candidarti direttamente lì: spesso le aziende danno priorità a chi si registra attraverso i loro canali ufficiali. In bocca al lupo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinante back-office commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo progetto:Se hai già lavorato a qualche progetto di costruzione, anche durante gli studi, assicurati di includere descrizioni dettagliate nel tuo CV. Parla delle tue responsabilità, dei materiali utilizzati e delle tecniche apprese. Questo aiuterà Humangest S.p.A. a vedere il tuo potenziale pratico direttamente!
Parla della tua voglia di imparare:Nel tuo cover letter, metti in evidenza la tua motivazione ad apprendere e ad affrontare nuove sfide. Spiega perché sei appassionato di edilizia e cos'è che ti spinge a candidarti per il tirocinio presso Humangest S.p.A.. I datori di lavoro vogliono saperti pronto a sfruttare al massimo ogni opportunità!
Certificati e corsi:Non dimenticare di menzionare eventuali corsi o certificati che hai ottenuto nel settore edilizio. Questi possono includere corsi di sicurezza sul lavoro o competenze specifiche come la lettura di progetti. Questi dettagli possono davvero far brillare la tua candidatura e dimostrare la tua preparazione.
Personalizza il tuo CV:Adatta il tuo CV evidenziando le esperienze più rilevanti per il tirocinio. Fai attenzione a selezionare quelle esperienze che mettono in mostra le tue competenze tecniche e interpersonali. Ricorda: il tuo obiettivo è dimostrare che sei la persona giusta per Humangest S.p.A.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra il tuo interesse per i progetti green
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, i progetti sostenibili sono sempre più al centro dell'attenzione. Assicurati di essere a conoscenza delle tecniche di costruzione ecologica e dei materiali innovativi. Durante l'intervista, parla di come ti piacerebbe contribuire a progetti che promuovono la sostenibilità.
✨Preparati a discutere di software specifici
Familiarizza con i principali software di progettazione e gestione del costruzione, come AutoCAD o Revit. È probabile che ti vengano poste domande su come hai utilizzato questi strumenti in progetti accademici o esperienze passate. Dimostrare competenza in questi strumenti può darti un vantaggio.
✨Parla delle tue esperienze pratiche
Anche se è un tirocinio, ogni esperienza conta! Sii pronto a condividere qualsiasi lavoro di gruppo, stage o progetti universitari che hai svolto. Se hai partecipato a costruzioni reali o a workshop pratici, enfatizza come queste esperienze ti abbiano preparato per questo ruolo.
✨Sii proattivo e curioso
Essendo un tirocinante, l'atteggiamento proattivo è cruciale. Fai domande intelligenti sull'azienda e sul ruolo, dimostrando il tuo desiderio di apprendere. Questo non solo mostrerà il tuo interesse, ma anche la tua volontà di adattarti e contribuire al team di Humangest S.p.A..
