In sintesi
- Mansioni: Pulizia e disostruzione di impianti idraulici e fognature.
- Azienda: Humangest Spa, agenzia per il lavoro con focus su inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, RAL competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro vario e supporto alla formazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore idraulico.
- Qualifiche: Patente B e esperienza nel settore idraulico.
La retribuzione prevista è compresa tra 19980 - 24420 € per anno.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore delle installazioni e manutenzioni di impianti idraulici la figura di un/una spurghista.
Principali responsabilità:
- Pulizia e disostruzione di colonne di scarico, fognature e reti di drenaggio
- Conduzione di mezzi canal jet e attrezzature per spurgo
- Interventi su pozzetti, fosse biologiche e impianti di smaltimento
- Lavaggio ad alta pressione di condotte e reti fognarie
- Supporto alle attività di videoispezione e ricerca guasti
- Assistenza alle lavorazioni di relining (calza CIPP) e risanamento no-dig
- Controllo e manutenzione ordinaria delle attrezzature e del mezzo assegnato
- Compilazione rapporti di intervento e documentazione tecnica
Requisiti richiesti:
- Patente B obbligatoria
- Esperienza come spurghista, operatore canal jet o addetto a reti fognarie
- Manualità e predisposizione al lavoro operativo
- Disponibilità a lavorare all'aperto e in contesti tecnici variabili
- Capacità di lavorare in squadra e di relazionarsi con clienti e amministratori
Contratto: somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Artigianato. Il livello verrà commisurato a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. RAL tra i 30.000 e i 35.000.
Luogo di lavoro: Genova Staglieno (GE)
Orario di lavoro: full-time dal Lunedì al Venerdì con orario 7:30 - 17:30.
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
CCNL applicato: METALMECCANICA - Art. (App. Prof. 06/11)
RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
SPURGHISTA - GENOVA datore di lavoro: Humangest S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità nel settore cosmetico. Con un forte impegno verso la formazione e la crescita professionale, i dipendenti possono contare su un affiancamento iniziale e su un percorso di sviluppo all'interno del reparto produttivo. Situata a Volpiano, l'azienda garantisce un'esperienza lavorativa gratificante, pur richiedendo ai candidati di essere automuniti per raggiungere la sede.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere SPURGHISTA - GENOVA
✨Utilizza i canali locali
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.
✨Partecipazione a fiere e eventi
Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.
✨Rendi visibile il tuo profilo
Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.
✨Candidati direttamente alle aziende
Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a Humangest S.p.A., adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SPURGHISTA - GENOVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!
Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.
Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.
Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come Humangest S.p.A. apprezzano!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti
Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.
✨Conoscenza delle normative locali
Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.
✨Sii pronto a dimostrare capacità pratiche
Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.
✨Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità
I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.
