In sintesi
- Mansioni: Carica e scarica merci, rifornisci scaffali e mantieni l'ordine nel negozio.
- Azienda: Azienda leader nel settore GDO con un team dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro su turni, inclusi weekend e festivi, in un ambiente inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa stimolante e interattiva.
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel GDO e attitudine al contatto con il pubblico.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO un/una SCAFFALISTA. La risorsa, inserita in un team di lavoro dinamico, si occuperà delle seguenti attività:
- Carico/Scarico merci manuale o mediante l'utilizzo di transpallet elettrico
- Rifornimento scaffali
- Rotazione merci e applicazione cartellini-prezzi
- Tenuta dell'ordine all'interno delle corsie e degli spazi espositivi
Requisiti:
- Preferibile esperienza nel settore GDO o affini
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
Luogo di lavoro: Forlì (FC)
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, su turni sia continuati che spezzati compresi nella fascia oraria 8:30 - 19:30
Proposta contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione, inquadramento 6 livello CCNL Commercio e Terziario (1.543,05€ su 14 mensilità)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Logistica/Magazzino
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
SCAFFALISTA - FORLI' datore di lavoro: Humangest S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità nel settore cosmetico. Con un forte impegno verso la formazione e la crescita professionale, i dipendenti possono contare su un affiancamento iniziale e su un percorso di sviluppo all'interno del reparto produttivo. Situata a Volpiano, l'azienda garantisce un'esperienza lavorativa gratificante, pur richiedendo ai candidati di essere automuniti per raggiungere la sede.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SCAFFALISTA - FORLI'
✨Conosci il tuo mercato
Informati sulle tendenze del commercio all'ingrosso e distribuzione. Partecipa a fiere e eventi del settore per farti notare e incontrare potenziali datori di lavoro come Humangest S.p.A.. Essere presenti in questi contesti è fondamentale per dare una spinta alla tua visibilità!
✨Cerca opportunità stagionali
Molti lavori temporanei nel settore del commercio all'ingrosso e distribuzione si presentano durante picchi di domanda, come le festività. Tieni d'occhio le campagne di assunzione stagionale di aziende come Humangest S.p.A. e non aspettare l'ultimo minuto per candidarti!
✨Collegati con i professionisti del settore
Unisciti a gruppi online legati al commercio e alla distribuzione su piattaforme come Facebook o LinkedIn. Interagire con persone che già lavorano nel settore può aprire porte e fornirti informazioni su posizioni temporanee, come quelle in Humangest S.p.A..
✨Non sottovalutare il passo diretto
Se hai una società in mente, come Humangest S.p.A., non avere paura di fare un giro per le loro sedi e mostrare il tuo interesse. Parla con i manager e fai sapere loro che sei disponibile per un lavoro temporaneo. A volte, la proattività paga più di un CV inviato via email!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SCAFFALISTA - FORLI'
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Focalizzati sulle tue esperienze nel commercio:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel commercio all'ingrosso e nella distribuzione. Se hai gestito prodotti o consegne, o se hai lavorato in un team di vendita, descrivilo! Questo dimostra che hai già un'idea di come funziona il settore.
Documentazione importante!:Per un ruolo temporaneo come questo, potresti dover fornire documenti specifici come referenze veloci o attestati di formazione. Assicurati di averli pronti! Potrebbero fare la differenza nell'accelerare il tuo processo di assunzione.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Nel tuo cover letter, parla della tua volontà di apprendere e della tua flessibilità. Spiega perché sei interessato a lavorare nel commercio all'ingrosso e come credi di poter portare valore a Humangest S.p.A. nel breve termine.
Semplifica il tuo approccio:Dal momento che stai cercando un lavoro temporaneo, sii chiaro e diretto nel tuo CV. Meno è meglio! Concentrati sulle competenze e le esperienze più rilevanti per questo ruolo e richiedi un colloquio o un incontro per discuterne. E ricorda, applica direttamente tramite il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Riflettiamo sul tuo spirito di squadra
Nel commercio all’ingrosso e distribuzione, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a discutere di come hai collaborato con i tuoi colleghi in esperienze passate o di scenario pratici dove il lavoro di gruppo ha fatto la differenza. Questo può farti risaltare come un candidato che sa integrarsi bene.
✨Conosci l'importanza della logistica
Spargi un po’ di chicche sul mondo della logistica e della gestione delle scorte! Concentrati su quali strumenti utilizzi nella gestione e nel monitoraggio del magazzino. Se hai esperienze con software specifici per la gestione della supply chain, non dimenticarti di menzionarli; saranno un grande plus!
✨Dimostra la tua motivazione
Essendo un contratto temporaneo, le aziende vogliono vedere la tua motivazione e desiderio di imparare. Prepara qualche esempio su come hai affrontato nuove sfide e come hai contribuito, anche in modo temporaneo, al successo del tuo team. La tua attitudine può fare la differenza!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande pratiche sulle vendite o sulla gestione delle relazioni con i clienti. Potrebbero chiederti di descrivere come gestiresti un cliente insoddisfatto o un problema di inventario. Raccogli situazioni realmente vissute e preparati a mostrarci le tue abilità in questa area!
