In sintesi
- Mansioni: Coordina il team di vendita e garantisci un'esperienza cliente eccezionale.
- Azienda: Azienda leader nel settore della cura della persona e bellezza.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di proroga e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in una realtà solida.
- Perché questo lavoro: Diventa protagonista dell'apertura di un nuovo punto vendita in espansione.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita e gestione di team, ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest Spa, agenzia per il lavoro - filiale di Lecce ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della cura della persona, della casa e della bellezza un/una REFERENTE PUNTO VENDITA e VICE REFERENTE PUNTO VENDITA per una nuova apertura a Maglie (LE).
Hai esperienza nella vendita e nella gestione di un team? Ti piacerebbe essere protagonista dell'apertura di un nuovo punto vendita appartenente a una delle più importanti realtà italiane specializzate nei prodotti per la cura della persona, della casa e della bellezza? Le risorse selezionate avranno un ruolo chiave nell'avvio del nuovo store, contribuendo all'organizzazione del team e garantendo un'eccellente esperienza di acquisto per la clientela.
Di cosa ti occuperai:
- Coordinare e supportare il team di vendita,
- Organizzare le attività quotidiane del punto vendita,
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali,
- Gestire il riassortimento, l'esposizione della merce e il magazzino,
- Offrire un servizio di vendita e assistenza al cliente di elevata qualità ,
- Collaborare attivamente nelle attività operative del negozio.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni nella vendita al pubblico, preferibilmente in ambito GDO, retail, supermercati o discount,
- Esperienza nella gestione di collaboratori e organizzazione del lavoro,
- Ottime capacità relazionali e comunicative,
- Leadership, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi,
- Disponibilità a svolgere attività operative, comprese movimentazione merce e carico/scarico.
Si offre:
- Contratto iniziale di 45 giorni in somministrazione con possibilità di proroga,
- Successivo inserimento diretto in azienda con concrete prospettive di continuità ,
- CCNL Commercio 5 livello – Full Time 40 ore settimanali,
- Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, compresi festivi,
- Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in continua espansione.
Sede di lavoro: Maglie (LE)
Se desideri entrare a far parte di un importante progetto di nuova apertura e mettere a valore la tua esperienza nella gestione di persone e nelle vendite, inviaci la tua candidatura.
PER INFORMAZIONI E CV: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
REFERENTE PUNTO VENDITA datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per i Referenti Punto Vendita a Maglie. Con opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in espansione, i dipendenti possono contare su un contratto iniziale con possibilità di proroga e un supporto continuo nella loro carriera. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere REFERENTE PUNTO VENDITA
✨Scouting nei negozi
Non dimenticare di fare un giro nei negozi locali! Molti dei lavori nel retail sono offerti direttamente in negozio, soprattutto per posizioni temporanee. Porta con te il tuo CV e non avere paura di chiedere se ci sono opportunità disponibili.
✨Collegati ai gruppi di vendita
Unisciti a gruppi su Facebook o LinkedIn dedicati al settore retail. Ci sono sempre annunci di lavoro, consigli e opportunità condivise da altri professionisti. Interagisci e non esitare a chiedere se qualcuno conosce opportunità temporanee nella tua zona!
✨Eventi di carriera e fiere
Partecipare a eventi di carriera e fiere del lavoro è fondamentale per il settore retail. Questi eventi spesso attraggono aziende che cercano personale temporaneo e ti daranno la possibilità di incontrare direttamente i recruiters.
✨Candidati direttamente sul sito di Humangest S.p.A.
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, assicurati di candidarti tramite il sito di Humangest S.p.A.. Troverai opportunità esclusive e potresti distinguerti nel processo di selezione. Non lasciare nulla al caso!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come REFERENTE PUNTO VENDITA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare la tua esperienza in vendita!:Quando prepari il tuo CV, evidenzia qualsiasi esperienza precedente nel settore della vendita al dettaglio, anche se è stata temporanea. Include i tuoi successi, come obiettivi di vendita raggiunti o feedback positivi da clienti reali. Non dimenticare di menzionare le capacità di servizio al cliente e come hai gestito situazioni difficili!
Personalizza la lettera di presentazione:Nel tuo messaggio di accompagnamento, parla della tua motivazione ad un ruolo temporaneo nel settore retail. Spiega perché ti interessa lavorare con Humangest S.p.A. e come pensi di poter contribuire positivamente al team. Fai emergere la tua flessibilità e la tua disponibilità a imparare nuove skills.
Mostra il tuo flair visivo:Se hai esperienza nel merchandising o hai lavorato in ambienti che richiedono una particolare attenzione per i dettagli, includi esempi concreti. Potresti anche considerare di aggiungere una sezione nel tuo CV che mostri come hai utilizzato la creatività per migliorare l'aspetto di un’area di vendita.
Evidenzia le tue competenze interpersonali:In un ruolo nel retail, le abilità interpersonali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare nel tuo CV come hai interagito con i clienti e collaborato con i colleghi. Parla di come hai costruito relazioni positive e gestito diverse personalità , dato che è importante per creare un ambiente di lavoro armonioso e un'esperienza cliente ottimale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci i prodotti come un esperto
Nel mondo del retail, conoscere a menadito i prodotti che venderai è fondamentale. Prima dell'intervista, assicurati di informarti sui marchi e sui prodotti offerti da Humangest S.p.A., e preparati a parlare di come puoi aiutarli a vendere meglio.
✨Evidenzia le tue abilità relazionali
Nel retail, la customer experience è tutto. Dimostra come le tue abilità relazionali possano migliorare l'interazione con i clienti. Fai esempi concreti di situazioni passate in cui hai gestito bene i clienti, anche in ambienti frenetici.
✨Preparati a domande pratiche
Durante l'intervista, potresti essere sottoposto a domande pratiche riguardanti scenari di vendita o di gestione dei clienti. Pensa a come risponderesti a situazioni come un cliente insoddisfatto oppure come consigliare un prodotto a un cliente indeciso.
✨Flessibilità e disponibilità sono chiave
Essendo un lavoro temporaneo, il tuo potenziale di adattamento e disponibilità sarà valutato. Assicurati di comunicare chiaramente la tua flessibilità su turni e ore di lavoro, e mostra entusiasmo nell'essere una risorsa pronta ad aiutare Humangest S.p.A. nella stagione di punta.
