In sintesi
- Mansioni: Assistenza agli ospiti nelle attività quotidiane e supporto nella mobilizzazione.
- Azienda: Azienda leader nel settore socio-sanitario con focus su inclusione e diversità.
- Benefit: Alloggio gratuito per i primi 6 mesi e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e lavora in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Qualifica OSS valida e almeno 1 anno di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n.
Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore SOCIO SANITARIO la figura di un/una: OSS (OPERATORE/OPERATRICE SOCIO SANITARIO) Principali responsabilit : - Assistenza diretta agli ospiti nelle attivit quotidiane (igiene personale, vestizione, alimentazione), - Supporto nella mobilizzazione e nello spostamento degli utenti, - Aiuto nella somministrazione dei pasti, - Monitoraggio delle condizioni generali dell'ospite e segnalazione al personale sanitario, - Collaborazione con infermieri e altri professionisti della struttura, - Cura dell'ambiente e riordino degli spazi degli ospiti.
REQUISITI RICHIESTI: - Qualifica OSS valida, - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno, - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nell'assistenza agli anziani, - Mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro, - Verranno tenute in considerazione anche le candidature provenienti da altre regioni.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Somministrazione, iniziale a tempo determinato con ottica assuntiva.
CCNL applicato: COOPERATIVE SOCIALI LIVELLO C2 Retribuzione lorda oraria: 9,66 Retribuzione lorda mensile: 1.591,06 per il full time E' PREVISTO L'ALLOGGIO GRATUITO PER I PRIMI 6 MESI DI CONTRATTO.
LUOGO DI LAVORO: ROSSIGLIONE (GE) o TAGLIETO (GE).
ORARIO DI LAVORO: FULL TIME, dal Lunedì alla Domenica, con 2 giorni di riposo compensativi a rotazione.
Turni: mattina, pomeriggio, notte. #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parit di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilit , et , orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternit o paternit .
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www. sgbholding. it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Sanit CCNL applicato: COOPERATIVE SOCIALI RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato vetrinabakeca
OSS (OPERATORE/OPERATRICE SOCIO SANITARIO) - TIGLIETO/ROSSIGLIONE (GE) datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita professionale. Con l'opportunità di alloggio gratuito per i primi sei mesi e un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, i dipendenti possono contare su un supporto concreto mentre contribuiscono al benessere degli ospiti nella comunità socio-sanitaria di Rossiglione e Tiglieto. La cultura aziendale promuove la diversità e l'uguaglianza, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora nel settore della salute e del sociale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OSS (OPERATORE/OPERATRICE SOCIO SANITARIO) - TIGLIETO/ROSSIGLIONE (GE)
✨Collegati ai servizi di emergenza locali
Fai un giro nei centri di emergenza o nei pronto soccorso della tua zona e chiedi se hanno bisogno di personale temporaneo. Spesso non pubblicano tutte le posizioni online e una visita può farti notare subito!
✨Partecipa a eventi e corsi di formazione
Iscriviti a corsi e workshop di primo soccorso o emergenze. Questi eventi non solo ti daranno competenze preziose, ma ti permetteranno anche di incontrare professionisti del settore e scoprire possibili opportunità di lavoro temporaneo.
✨Utilizza i canali social specifici
Segui gruppi Facebook o forum online dedicati ai servizi medici di emergenza. Qui puoi trovare annunci di lavoro temporanei che non vengono sempre pubblicizzati sui canali tradizionali.
✨Dai un'occhiata alla nostra pagina
Non dimenticare di controllare le posizioni aperte su Humangest S.p.A.! Spesso abbiamo opportunità nel campo dei servizi medici di emergenza e possiamo offrirti un'esperienza temporanea che valorizza il tuo profilo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OSS (OPERATORE/OPERATRICE SOCIO SANITARIO) - TIGLIETO/ROSSIGLIONE (GE)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel campo dei servizi medici di emergenza, le certificazioni sono fondamentali! Assicurati di includere nel tuo CV e nella tua lettera di presentazione qualsiasi attestato rilevante, come il Certificato di Primo Soccorso o la certificazione di Operatore Sanitario. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma dà anche una chiara idea della tua preparazione per il ruolo.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, cerca di evidenziare situazioni specifiche in cui hai dimostrato capacità di lavorare in situazioni di emergenza. Potresti parlare di esperienze passate, anche se non molto recenti, dove hai dovuto prendere decisioni rapide. Questo aiuterà a mostrare il tuo potenziale al team di Humangest S.p.A..
Fai emergere le tue soft skills:Nel mondo degli EMS, le soft skills come la comunicazione e la gestione dello stress sono cruciali. Assicurati di farle brillare nella tua candidatura, usando esempi concreti di come queste qualità ti hanno aiutato in situazioni passate. Siamo certi che Humangest S.p.A. apprezzerà questa prospettiva.
Indica la tua disponibilità:In un ruolo temporaneo come il tuo, è importante chiarire la tua disponibilità. Scrivi chiaramente nella lettera di presentazione quali sono i tuoi orari e le tue date in cui sei disponibile a lavorare. Questo facilitarà il processo di selezione e mostrerà la tua proattività.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra la tua prontezza in situazioni critiche
Essendo nel settore dei servizi medici di emergenza, è fondamentale presentare casi specifici in cui hai gestito situazioni di emergenza. Racconta di come hai mantenuto la calma, comunicato con il team e preso decisioni rapide. Questo farà colpo su chi ti sta intervistando in Humangest S.p.A..
✨Familiarizzati con gli strumenti e le procedure
I recruiter in ambito EMS vogliono vedere che ti intendi degli strumenti e delle tecnologie che utilizzerai sul campo. Assicurati di ripassare attrezzature come defibrillatori e protocolli di emergenza. Disegnare un collegamento tra quello che hai studiato e le reali procedure operative può essere decisivo per il tuo colloquio.
✨Flessibilità e motivazione per il lavoro temporaneo
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, evidenzia la tua disponibilità ad adattarti rapidamente e affrontare diverse situazioni. Parla della tua motivazione per questo tipo di lavoro e di come vedi questa esperienza come un'opportunità per apprendere e sviluppare ulteriormente le tue competenze.
✨Evidenzia l'importanza del lavoro di squadra
Nei servizi medici di emergenza, il lavoro di squadra è cruciale. Durante il colloquio, non dimenticare di sottolineare come collabori bene con i colleghi e come hai contribuito a creare un ambiente di lavoro coeso. Questo è particolarmente importante in un contesto dove la fiducia e la comunicazione rapida possono fare la differenza.
