In sintesi
- Mansioni: Offrire un servizio clienti eccezionale nella sala bingo e garantire un'esperienza di gioco divertente.
- Azienda: Humangest spa, un'agenzia per il lavoro con focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di lavoro part-time o full-time e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un settore stimolante e divertente.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare momenti indimenticabili nel mondo del gioco!
- Qualifiche: Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una OPERATORE/ OPERATRICE DI SALA. La risorsa selezionata si occuperà di garantire, all'interno della sala bingo, un servizio rapido, preciso e orientato al cliente, contribuendo a creare un'esperienza di gioco piacevole e nel pieno rispetto delle normative vigenti.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Vendita delle cartelle da gioco con precisione, rapidità e cortesia;
- Accoglienza e assistenza alla clientela durante le attività di gioco;
- Applicazione e rispetto del Regolamento di Gioco, fornendo ai clienti le informazioni necessarie;
- Promozione del palinsesto di gioco e delle iniziative della sala;
- Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e un ambiente ordinato e accogliente.
Requisiti richiesti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico e ottime capacità relazionali;
- Attitudine alla vendita e orientamento al cliente;
- Dinamicità , precisione e affidabilità ;
- Atteggiamento positivo e spirito di squadra;
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend, festivi e turni notturni.
Orario di lavoro:
- Contratto part-time o full time;
- Lavoro distribuito dal lunedì alla domenica con uno o due giorni di riposo compensativo;
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi orari serali/notturni, weekend e festività .
Luogo di lavoro: Mazzano
Iter di selezione:
- Screening cv;
- Intervista telefonica;
- Colloquio / Video colloquio;
- Colloquio con l'azienda.
Retribuzione annua lorda: € 20.976,41 (da riproporzionare su un eventuale part time).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Operatore/operatrice di sala datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al cliente, ideale per chi cerca un ruolo dinamico come Operatore/Operatrice di Sala. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, con un focus sulla valorizzazione delle competenze relazionali e di vendita. La nostra sede a Mazzano offre un contesto stimolante, dove il lavoro di squadra e la positività sono al centro della nostra cultura aziendale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore/operatrice di sala
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operatore/operatrice di sala
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Humangest S.p.A., vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Humangest S.p.A., parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità :Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Humangest S.p.A. a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità , potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Humangest S.p.A. che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità .
✨Fai risaltare la tua disponibilitÃ
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità . Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità . Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Humangest S.p.A..
