In sintesi
- Mansioni: Gestisci e controlla macchine da ricamo automatico in un ambiente creativo.
- Azienda: Azienda tessile innovativa a Marostica, con focus sulla qualità e inclusione.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Lavoro full time dal lunedì al venerdì, con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita a creazioni tessili uniche e di alta qualità.
- Qualifiche: Esperienza con macchine da ricamo e attenzione ai dettagli sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 20207 - 24697 € per anno.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore tessile a Marostica (VI) un/a Operaio/a tessile. La persona, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà di gestione e controllo delle macchine da ricamo automatico, nello specifico:
- caricamento telai, avviamento e monitoraggio del lavoro su macchine multiteste
- attrezzaggio, cambio aghi, infilaggio filati e regolazione delle tensioni in base al materiale
- controllo qualità, dunque di verificare il ricamo eseguito, la pulizia e l'integrità del tessuto, oltre che della sua conformità
- piccole operazioni di pulizia e rifinitura post-ricamo
Requisiti:
- necessario avere esperienza pregressa nella conduzione di macchine da ricamo industriali multiteste oppure nel controllo qualità di capi
- conoscenza delle diverse tipologie di filati e punti di ricamo, nonché della resa su materiali differenti come pelle e tessuto
- capacità di rammendare e svolgere operazioni di finissaggio a mano con ago e filo
- ottima manualità, precisione, pazienza e attenzione al dettaglio
Luogo di lavoro: Marostica (VI). Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì a venerdì in giornata. CCNL: Tessili - piccola industria, liv. da 1 a 3 (sulla base dell'esperienza pregressa) RAL: da €20.254,00 a €24.324,82 (sulla base del livello).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Operaio/operaia tessile datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, situato a Marostica, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Offriamo opportunità di crescita professionale nel settore tessile, con un focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze. I nostri dipendenti beneficiano di un orario di lavoro regolare e di un contratto che garantisce stabilità e sicurezza, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operaio/operaia tessile
✨Fai girare la voce tra i tuoi contatti
Nel settore della produzione e manifattura, il passaparola è fondamentale. Parla con amici e familiari che potrebbero conoscere aziende che cercano personale temporaneo. Spesso, le posizioni non sono annunciate online e le aziende si affidano a referenze.
✨Contatta le agenzie di lavoro interinale
Le agenzie di lavoro interinale sono il tuo miglior alleato per trovare lavori temporanei in questo settore. Fai una lista delle agenzie specializzate nella produzione e visita i loro siti per vedere le offerte. Potresti anche portare il tuo CV direttamente in agenzia!
✨Partecipa a fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono ottime occasioni per entrare in contatto diretto con le aziende nel settore della produzione. Non perdere l'occasione di presentarti di persona e di farti notare: preparati con un breve pitch su di te e le tue competenze.
✨Sfrutta le piattaforme online per trovare contratti temporanei
Ci sono tanti siti web dedicati a offerte di lavoro temporaneo. Fai una ricerca e iscriviti a quelli che pubblicano posizioni nel settore della produzione e manifattura. Non dimenticare di controllare costantemente, perché le opportunità possono apparire e scomparire rapidamente!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operaio/operaia tessile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale mostrare la tua esperienza pratica e qualsiasi progetto rilevante a cui hai partecipato. Fai risaltare le tue abilità tecniche e le macchine che sai utilizzare. Non dimenticare di menzionare eventuali attestati di sicurezza o formazione specifica che hai ricevuto.
Focalizzati sulle tue competenze da lavoro in team:Il lavoro in produzione spesso richiede un forte spirito di collaborazione. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia situazioni in cui hai lavorato con successo in gruppo, risolto conflitti o raggiunto obiettivi comuni. Questo dimostra che sai come integrarti nel team di Humangest S.p.A..
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un lavoro temporaneo, è importante essere chiaro sulla tua disponibilità e sulle tue aspettative. Spiega quando puoi iniziare e quanto a lungo sei disponibile per lavorare. Questo aiuta Humangest S.p.A. a capire come puoi adattarti ai loro bisogni.
Personalizza il tuo CV per il ruolo:Quando invii la tua candidatura, assicurati di adattare il tuo CV per la posizione specifica. Metti in evidenza le esperienze recenti che sono più pertinenti. Se hai già lavorato in posizioni temporanee o in ruoli simili, sottolinealo per dimostrare la tua prontezza e adattabilità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra il tuo know-how tecnico
Nel settore della produzione e manifattura, è essenziale dimostrare la tua padronanza dei processi produttivi. Fai un po' di pratica con le tecniche di produzione comuni e, se possibile, portati dietro un portfolio di progetti o esperienze pertinenti. Questo può davvero colpire l'intervistatore!
✨Preparati per le domande pratiche
Aspettati domande pratiche o scenari di problemi comuni che potresti affrontare nella produzione. Ad esempio, potrebbero chiederti come risolveresti un guasto in linea o come ottimizzare un processo. Assicurati di pensare a esempi concreti da condividere!
✨Crea una buona impressione sul lavoro di squadra
Nei ruoli temporanei, il lavoro di squadra è fondamentale. Sottolinea esperienze passate dove hai collaborato con successo con altri, magari per affrontare scadenze strette o risolvere problematiche nel processo produttivo. Questo dimostra che sei flessibile e pronto ad adattarti!
✨Rendi concreto il tuo interesse
Dal momento che il lavoro è temporaneo, fai capire all'azienda che sei motivato a dare il massimo anche in un breve periodo. Mostra entusiasmo per il ruolo e vorrei sapere come puoi contribuire rapidamente ai progetti in corso. Questo potrebbe fare la differenza nella scelta finale!
