OPERAIO EDILE / OPERAIA EDILE

OPERAIO EDILE / OPERAIA EDILE

Temporaneo 8.84 - 8.84 € / ora (stimato) Smart working non possibile
H

In sintesi

  • Mansioni: Supporta le attività operative nei cantieri e collabora con la squadra di lavoro.
  • Azienda: Azienda leader nel settore edilizio, inclusiva e aperta a tutti.
  • Benefit: Contratto full-time, esperienza pratica e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di straordinari e crescita.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire il futuro e fare la differenza nei cantieri.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore edile e predisposizione al lavoro fisico.

La retribuzione prevista è compresa tra 8.84 - 8.84 € per ora.

Per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia siamo alla ricerca di Operai Edili / Operaie Edili – Aiuto Manovali da inserire all'interno della squadra di lavoro, con attività presso diversi cantieri sul territorio piemontese.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Cantieri vari in Piemonte (TO)

Modalità di lavoro: in presenza

Disponibilità richiesta: immediata

Tipologia contrattuale: Contratto: somministrazione

CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato

Mansione: Aiuto Manovale

Livello di inserimento: 6 livello

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa. È richiesta disponibilità a effettuare eventuali straordinari in base alle esigenze e alle tempistiche dei cantieri.

Retribuzione e condizioni economiche:

  • Retribuzione lorda mensile: € 1.531,93 lordi/mese
  • Retribuzione lorda oraria: € 8,84/ora
  • RAL indicativa: € 19.000 - € 22.000

La proposta economica sarà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato/a, in coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto dal CCNL Metalmeccanica Artigianato – 6 livello.

Responsabilità principali:

  • Supporto alle attività operative presso i diversi cantieri
  • Supporto alle lavorazioni edili
  • Movimentazione e gestione dei materiali necessari alle attività di cantiere
  • Collaborazione con la squadra di lavoro nello svolgimento delle attività quotidiane
  • Supporto nelle attività di preparazione e organizzazione del cantiere
  • Rispetto delle tempistiche previste per le lavorazioni
  • Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno
  • Esperienza nel settore edile e/o in attività che richiedano prestazione fisica
  • Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo
  • Volontà, serietà e affidabilità
  • Predisposizione al lavoro in squadra
  • Disponibilità immediata, in quanto la ricerca ha carattere d'urgenza
  • Disponibilità a effettuare eventuali straordinari in caso di necessità
  • Indispensabile essere in possesso di un mezzo proprio per raggiungere i luoghi di lavoro

Cosa offriamo:

  • Inserimento all'interno di una squadra di lavoro
  • Contratto in somministrazione
  • Attività presso diversi cantieri sul territorio piemontese
  • Orario full-time dal lunedì al venerdì
  • Possibilità di svolgere eventuali straordinari in relazione alle esigenze del cantiere
  • Opportunità di consolidare la propria esperienza professionale nel settore edile

Iter di selezione:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo
  • Approfondimento dell'esperienza professionale e delle competenze
  • Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.

Pari opportunità: SGB Humangest promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, religione, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.

Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Costruzioni/Mestieri

CCNL applicato: EDILIZIA - Artigianato

Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

OPERAIO EDILE / OPERAIA EDILE datore di lavoro: Humangest S.p.A.

Humangest SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo ad Alessandria. Con opportunità di formazione retribuita e un forte impegno per la crescita professionale dei dipendenti, i Beauty Advisor possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico e appassionante. La cultura aziendale promuove la diversità e l'uguaglianza, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi ama il contatto con il pubblico e il mondo della bellezza.

H

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Humangest S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERAIO EDILE / OPERAIA EDILE

✨Utilizza i canali locali

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.

✨Partecipazione a fiere e eventi

Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.

✨Rendi visibile il tuo profilo

Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.

✨Candidati direttamente alle aziende

Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a Humangest S.p.A., adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERAIO EDILE / OPERAIA EDILE

Esperienza pregressa nel settore edile
Buona manualità
Predisposizione al lavoro operativo
Volontà
Serietà
Affidabilità
Predisposizione al lavoro in squadra

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!

Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.

Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.

Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come Humangest S.p.A. apprezzano!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.

✨Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti

Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.

✨Conoscenza delle normative locali

Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.

✨Sii pronto a dimostrare capacità pratiche

Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.

✨Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità

I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.