In sintesi
- Mansioni: Lavora con macchinari per trasformare cartone in imballaggi finiti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore degli imballaggi in cartone.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full-time dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla produzione di imballaggi sostenibili.
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel settore cartotecnico o metalmeccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 19980 - 24420 € per anno.
Humangest SpA, filiale di Monza, ricerca per azienda cliente produttrice di imballaggi in cartone. La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle lavorazioni legate alla trasformazione del cartone ondulato e teso in imballaggi finiti. Lavorerà su macchinari specifici del settore cartotecnico, garantendo qualità e rispetto delle tempistiche produttive.
Principali responsabilità:
- Conduzione e supervisione di macchine cartotecniche (fustellatrici, piega-incolla, ondulatori)
- Controllo qualità del prodotto finito
- Carico/scarico materiali e gestione delle linee produttive
- Piccoli interventi di manutenzione ordinaria
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel settore cartotecnico o in ambito produttivo o metalmeccanico (preferibile)
- Buona manualità e precisione
- Conoscenza dei macchinari cartotecnici (preferibile)
- Diploma tecnico o professionale (preferibile)
Si offre inserimento iniziale in somministrazione della durata di 1 mese con successive proroghe, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, 8.00-12.00/13.00-17.00
Luogo di lavoro: RONCADELLE (BS)
CCNL: CARTA - INDUSTRIA, LIVELLO D2 - RAL 24K
Settore: Industria della carta
Ruolo: Produzione/Operations
RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
OPERAIO CARTOTECNICO JUNIOR datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roncadelle. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento iniziale e formazione continua nel settore cartotecnico. La cultura aziendale si basa sulla qualità e sull'innovazione, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa per tutti i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERAIO CARTOTECNICO JUNIOR
✨Fai girare la voce tra i tuoi contatti
Nel settore della produzione e manifattura, il passaparola è fondamentale. Parla con amici e familiari che potrebbero conoscere aziende che cercano personale temporaneo. Spesso, le posizioni non sono annunciate online e le aziende si affidano a referenze.
✨Contatta le agenzie di lavoro interinale
Le agenzie di lavoro interinale sono il tuo miglior alleato per trovare lavori temporanei in questo settore. Fai una lista delle agenzie specializzate nella produzione e visita i loro siti per vedere le offerte. Potresti anche portare il tuo CV direttamente in agenzia!
✨Partecipa a fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono ottime occasioni per entrare in contatto diretto con le aziende nel settore della produzione. Non perdere l'occasione di presentarti di persona e di farti notare: preparati con un breve pitch su di te e le tue competenze.
✨Sfrutta le piattaforme online per trovare contratti temporanei
Ci sono tanti siti web dedicati a offerte di lavoro temporaneo. Fai una ricerca e iscriviti a quelli che pubblicano posizioni nel settore della produzione e manifattura. Non dimenticare di controllare costantemente, perché le opportunità possono apparire e scomparire rapidamente!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERAIO CARTOTECNICO JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale mostrare la tua esperienza pratica e qualsiasi progetto rilevante a cui hai partecipato. Fai risaltare le tue abilità tecniche e le macchine che sai utilizzare. Non dimenticare di menzionare eventuali attestati di sicurezza o formazione specifica che hai ricevuto.
Focalizzati sulle tue competenze da lavoro in team:Il lavoro in produzione spesso richiede un forte spirito di collaborazione. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia situazioni in cui hai lavorato con successo in gruppo, risolto conflitti o raggiunto obiettivi comuni. Questo dimostra che sai come integrarti nel team di Humangest S.p.A..
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un lavoro temporaneo, è importante essere chiaro sulla tua disponibilità e sulle tue aspettative. Spiega quando puoi iniziare e quanto a lungo sei disponibile per lavorare. Questo aiuta Humangest S.p.A. a capire come puoi adattarti ai loro bisogni.
Personalizza il tuo CV per il ruolo:Quando invii la tua candidatura, assicurati di adattare il tuo CV per la posizione specifica. Metti in evidenza le esperienze recenti che sono più pertinenti. Se hai già lavorato in posizioni temporanee o in ruoli simili, sottolinealo per dimostrare la tua prontezza e adattabilità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra il tuo know-how tecnico
Nel settore della produzione e manifattura, è essenziale dimostrare la tua padronanza dei processi produttivi. Fai un po' di pratica con le tecniche di produzione comuni e, se possibile, portati dietro un portfolio di progetti o esperienze pertinenti. Questo può davvero colpire l'intervistatore!
✨Preparati per le domande pratiche
Aspettati domande pratiche o scenari di problemi comuni che potresti affrontare nella produzione. Ad esempio, potrebbero chiederti come risolveresti un guasto in linea o come ottimizzare un processo. Assicurati di pensare a esempi concreti da condividere!
✨Crea una buona impressione sul lavoro di squadra
Nei ruoli temporanei, il lavoro di squadra è fondamentale. Sottolinea esperienze passate dove hai collaborato con successo con altri, magari per affrontare scadenze strette o risolvere problematiche nel processo produttivo. Questo dimostra che sei flessibile e pronto ad adattarti!
✨Rendi concreto il tuo interesse
Dal momento che il lavoro è temporaneo, fai capire all'azienda che sei motivato a dare il massimo anche in un breve periodo. Mostra entusiasmo per il ruolo e vorrei sapere come puoi contribuire rapidamente ai progetti in corso. Questo potrebbe fare la differenza nella scelta finale!
