In sintesi
- Mansioni: Impara a utilizzare frese e macchine utensili per lavorazioni meccaniche di precisione.
- Azienda: Azienda metalmeccanica solida e in crescita, con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Formazione completa, opportunità di crescita e stabilità lavorativa.
- Altre informazioni: Ambiente sereno e orientato allo sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Costruisci una carriera nel settore metalmeccanico con competenze richieste dal mercato.
- Qualifiche: Diploma tecnico e interesse per le lavorazioni meccaniche.
La retribuzione prevista è compresa tra 21870 - 26730 € per anno.
Humangest S.p.A., societ specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per una solida azienda del territorio, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, un/una OPERAIO TECNICO JUNIOR. Se hai una formazione tecnica e desideri costruire una carriera nel settore metalmeccanico, questa è un'opportunit concreta per imparare un mestiere altamente specializzato e molto richiesto dal mercato.
La risorsa sar inserita all'interno del reparto produttivo e seguir un percorso di formazione completo, affiancata da personale esperto, con l'obiettivo di acquisire tutte le competenze necessarie per diventare Fresatore. L'azienda investe nella crescita delle proprie persone, offrendo un ambiente di lavoro sereno, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale.
Attivit principali
- Utilizzare frese e macchine utensili per lavorazioni meccaniche di precisione.
- Leggere e interpretare il disegno meccanico.
- Effettuare l'attrezzaggio dei macchinari e il cambio utensili.
- Utilizzare strumenti di misura per il controllo della qualit dei pezzi lavorati.
- Collaborare con il team di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di lavorazione.
Requisiti richiesti
- Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, industriale o equivalente).
- Interesse per il settore delle lavorazioni meccaniche di precisione.
- Precisione, affidabilit e senso di responsabilit.
- Costituir titolo preferenziale una minima esperienza, anche maturata durante stage o percorsi scolastici, in aziende metalmeccaniche o nell'utilizzo di macchine utensili.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda.
- Percorso di formazione strutturato con affiancamento da parte di personale qualificato.
- Possibilit di acquisire una professionalit altamente specializzata e molto richiesta nel settore metalmeccanico.
- Ambiente di lavoro sereno, collaborativo e attento alla valorizzazione delle persone.
- Concrete opportunit di crescita professionale e stabilit lavorativa.
Sede di lavoro: Arcade (TV)
Orario di lavoro: Full Time, a giornata, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale
- Inserimento diretto in azienda.
- CCNL Metalmeccanica Industria.
- Livello di inserimento e inquadramento saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Retribuzione RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, da valutare in base all'eventuale esperienza maturata e al percorso professionale del candidato.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversit e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le societ del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
OPERAIO/A TECNICO JUNIOR datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel settore metalmeccanico. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di apprendere da esperti del settore e acquisire competenze altamente specializzate, garantendo così concrete possibilità di crescita e stabilità lavorativa nella sede di Arcade (TV).
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERAIO/A TECNICO JUNIOR
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Humangest S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito di Humangest S.p.A. per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERAIO/A TECNICO JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Humangest S.p.A. e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
