OPERAIO/A DI PRODUZIONE JUNIOR

OPERAIO/A DI PRODUZIONE JUNIOR

Arcade Full-Time 19200 - 24000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
H

In sintesi

  • Mansioni: Impara a utilizzare macchine CNC e a lavorare in produzione meccanica.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con un ambiente di lavoro inclusivo.
  • Benefit: Formazione pratica, inserimento diretto e possibilità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento e sviluppo.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nella meccanica e diventa un esperto in lavorazioni CNC.
  • Qualifiche: Diploma tecnico e passione per il settore metalmeccanico.

La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.

Humangest S. p.

A., societ specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda del territorio, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, un/una: OPERAIO DI PRODUZIONE JUNIOR – PERCORSO DI FORMAZIONE CNC Hai un diploma tecnico e vuoi entrare nel mondo della meccanica?

Anche senza esperienza, questa può essere l'occasione giusta per imparare un mestiere specializzato.

La risorsa sar inserita direttamente in produzione e seguir un percorso di formazione e affiancamento finalizzato ad acquisire competenze come Fresatore CNC.

Imparerai a

  • Utilizzare macchine utensili e frese CNC per lavorazioni meccaniche di precisione.
  • Leggere il disegno tecnico meccanico.
  • Effettuare attrezzaggio, cambio utensili e gestione delle lavorazioni.
  • Utilizzare strumenti di misura per il controllo qualit dei pezzi.
  • Requisiti richiesti
  • Diploma tecnico, preferibilmente meccanico, meccatronico o industriale.
  • Interesse per il settore metalmeccanico e per le lavorazioni CNC.

Non è richiesta esperienza pregressa.

Saranno valutati positivamente stage o brevi esperienze in ambito metalmeccanico e nella lettura del disegno tecnico.

  • Cosa offriamo
  • Inserimento diretto in azienda.
  • Percorso di formazione e affiancamento con personale esperto.
  • Possibilit di acquisire una professionalit tecnica altamente specializzata.

Sede di lavoro: Arcade (TV) Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali - dal lunedì al venerdì con disponibilit al sabato mattina Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanica

Industria

Retribuzione: RAL indicativa € 25.000 - € 30.000, in base all'esperienza maturata e al percorso professionale.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato vetrinabakeca

OPERAIO/A DI PRODUZIONE JUNIOR datore di lavoro: Humangest S.p.A.

Humangest SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo ad Alessandria. Con opportunità di formazione retribuita e un forte impegno per la crescita professionale dei dipendenti, i Beauty Advisor possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico e appassionante. La cultura aziendale promuove la diversità e l'uguaglianza, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi ama il contatto con il pubblico e il mondo della bellezza.

H

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Humangest S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERAIO/A DI PRODUZIONE JUNIOR

Interagisci nei forum di settore

Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!

Visita fiere e eventi del settore

Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.

Sfrutta i portali specializzati

Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!

Candidati su Humangest S.p.A.

Non dimenticare di controllare il sito di Humangest S.p.A. per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERAIO/A DI PRODUZIONE JUNIOR

Utilizzo di macchine utensili
Fresatura CNC
Lettura del disegno tecnico meccanico
Attrezzaggio macchine
Cambio utensili
Gestione delle lavorazioni
Utilizzo di strumenti di misura

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.

Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.

Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Humangest S.p.A. e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.

Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.

Conosci gli strumenti della produzione

In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!

Evidenzia le tue capacità di problem-solving

Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.

Mostra la tua passione per il lavoro di squadra

In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.

Preparati per domande tecniche avanzate

Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.