In sintesi
- Mansioni: Archivia documenti e supporta le attività operative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Humangest S.p.A., un'agenzia per il lavoro inclusiva e diversificata.
- Benefit: Stipendio competitivo, orario flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Contratto iniziale con possibilità di proroga e ambiente di lavoro stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un team collaborativo.
- Qualifiche: Disponibilità immediata e capacità di lavorare in autonomia.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente un/una Operaio/a da inserire presso la sede di Vigolzone (PC).
Attività principali:
- Archiviazione documentale tramite computer.
- Utilizzo di attrezzature uomo a bordo.
- Supporto alle attività operative aziendali.
Requisiti richiesti:
- Disponibilità immediata.
- Flessibilità oraria.
- Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in autonomia.
Offerta contrattuale:
- CCNL Multiservizi – 3 livello (circa €1.450 – €1.550 lordi mensili).
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00–17:00.
- Contratto iniziale: somministrazione di 1 mese con possibilità di proroga.
Sede di lavoro: Vigolzone (PC).
Candidature: Inviare CV a: oppure al numero 3400767373.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Operaio/a datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato presso la sede di Vigolzone. Offriamo opportunità di crescita professionale e un contratto competitivo nel settore multiservizi, con orari flessibili e un supporto costante per i nostri dipendenti. Unisciti a noi per contribuire a un team dinamico e impegnato nella valorizzazione delle persone.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operaio/a
✨Connettiti con i professionisti del settore
Partecipare a eventi di logistica e catena di approvvigionamento può aprire molte porte. Cerca conferenze locali o fiere del lavoro in cui i professionisti del settore si riuniscono, ti aiuterà a fare networking e a conoscere le aziende che cercano stagisti o lavoratori temporanei.
✨Sfrutta le piattaforme dedicate
Utilizza piattaforme specifiche per la logistica e la supply chain, come siti dedicati a opportunità professionali in questo settore. Quando trovi un’opzione interessante, non dimenticare di candidarti direttamente tramite il sito dell'azienda, come Humangest S.p.A.!
✨Pensa ai progetti stagionali
Infatti, molte aziende di logistica ampliando i loro team durante determinati periodi dell’anno (come il Black Friday o le festività). Sii proattivo e controlla le aperture interim per avere la possibilità di un'assunzione a tempo determinato!
✨Crea un portfolio delle tue esperienze
Anche se stai cercando un lavoro temporaneo, avere un portfolio che mostri le tue esperienze pregresse e le tue competenze può colpire i datori di lavoro. Includi pratiche di successo e come hai contribuito a progetti passati nella logistica, per distinguerti dagli altri candidati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operaio/a
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche:Includi nel tuo CV tutte le esperienze rilevanti legate alla logistica e alla supply chain. Parla di software che hai utilizzato, come SAP o sistemi di gestione delle scorte, e non dimenticare di evidenziare eventuali certificazioni che dimostrino la tua competenza nel settore!
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che si tratta di un lavoro temporaneo, assicurati di evidenziare nel tuo CV e nella lettera di presentazione la tua disponibilità immediata e la flessibilità. Questo darà fiducia a Humangest S.p.A. che sei pronto a iniziare subito!
Racconta delle tue esperienze con la gestione delle scorte:Se hai già lavorato in ambienti in cui hai gestito scorte o pianificato spedizioni, menzionalo! Fornisci esempi concreti di come hai ottimizzato processi o ridotto i costi. Questo renderà il tuo profilo più allettante per Humangest S.p.A..
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non risparmiare sui dettagli! Spiega perché sei interessato a lavorare con Humangest S.p.A. nel campo della logistica. Mostra il tuo entusiasmo e la tua voglia di imparare; a volte l'attitudine è ciò che conta di più!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra la tua comprensione della catena di approvvigionamento
Preparati a discutere di come funziona la logistica e la supply chain. Potrebbero chiederti come gestiresti una crisi logistica o come ottimizzare i costi. Mostrati informato sulle tecnologie e i software più utilizzati nel settore!
✨Condividi esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo, è importante dimostrare la tua capacità di adattarti rapidamente. Racconta situazioni in cui hai dovuto risolvere problemi in modo efficace: questo può includere esperienze passate di lavoro o progetti universitari nella logistica.
✨Preparati per domande situazionali
Aspettati domande che esplorino il tuo approccio a situazioni comuni nel campo della logistica, come il coordinamento tra fornitori e trasportatori. La tua capacità di risolvere problemi in modi innovativi sarà fondamentale.
✨Reputazione e networking nel settore
In un ruolo temporaneo, il tuo network può fare la differenza. Fai sapere come hai lavorato in team e come hai costruito relazioni nel settore. Questo non solo ti distingue, ma dimostra anche che sei già parte della comunità logistica!
