In sintesi
- Mansioni: Confezionamento ed etichettatura di prodotti alimentari seguendo le norme igienico-sanitarie.
- Azienda: Importante azienda nel settore ristorazione a Boara Pisani.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di lavoro part-time.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con pari opportunità per tutti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla qualità dei prodotti alimentari.
- Qualifiche: Esperienza in contesti produttivi e conoscenza della lingua italiana.
La retribuzione prevista è compresa tra 18540 - 22660 € per anno.
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda nel settore ristorazione a Boara Pisani (PD): 1 addetta/addetto al confezionamento alimentare.
La persona selezionata si occuperà di confezionamento ed etichettatura di prodotti alimentari nel rispetto delle norme igienico-sanitarie, controllo qualitativo visivo e preparazione dei prodotti per la spedizione.
REQUISITI:
- Esperienza, anche breve, in contesti produttivi
- Conoscenza lingua italiana
Orario di lavoro: part time 26h dal lunedì a domenica con riposi a rotazione nelle fasce orarie 7.30-15:00 e 15:00-22:00.
Retribuzione: 1458€ lordi al mese da parametrare al part time.
Inizio del lavoro previsto per il 10/08.
Luogo di lavoro: Boara Pisani (PD).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
OPERAIA/OPERAIO DI CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato a Boara Pisani. Offriamo opportunità di crescita professionale e un orario di lavoro flessibile, con un contratto part-time che consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La nostra attenzione alla qualità e al rispetto delle norme igienico-sanitarie rende il lavoro significativo e gratificante per tutti i nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERAIA/OPERAIO DI CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
✨Cavalca l'onda delle stagioni
Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività. Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!
✨Infilati nelle fiere gastronomiche
Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!
✨Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche
Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità. Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.
✨Fai il primo passo con Humangest S.p.A.
Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di Humangest S.p.A.! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERAIA/OPERAIO DI CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.
Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.
Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con Humangest S.p.A.. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!
Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra il tuo spirito di squadra
Nel settore dell'ospitalità, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di Humangest S.p.A..
✨Dress Code e Primo Impatto
Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di Humangest S.p.A.. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.
✨Preparati a situazioni pratiche
Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!
✨Parla del tuo entusiasmo per il lavoro
Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di Humangest S.p.A.!
