In sintesi
- Mansioni: Supporta le attività di cantina, dalla pulizia alla lavorazione delle uve.
- Azienda: Azienda vitivinicola dinamica e inclusiva.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con stipendio competitivo e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Flessibilità oraria richiesta durante la vendemmia.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica nel mondo del vino!
- Qualifiche: Preferibile esperienza in cantina e buona manualità.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
Humangest S.p.A., per azienda operante nel settore vitivinicolo, ricerca: Operai/e di Cantina da inserire a supporto delle attività.
Mansioni:
- Pulizia e sanificazione di cisterne e vasche.
- Pulizia e manutenzione ordinaria dei macchinari di diraspatura.
- Supporto alle attività di lavorazione delle uve e della cantina.
- Movimentazione di materiali e attrezzature.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli ambienti di lavoro.
Requisiti:
- Preferibile esperienza, anche minima, in cantina o in contesti produttivi.
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo.
- Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in squadra.
- Flessibilità oraria durante il periodo di vendemmia e lavorazione.
Orario di lavoro:
L'orario sarà 8-12/14-18, richiesta flessibilità.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato con applicazione del CCNL Agricoltura – Operai Agricoli e Florovivaisti, Livello A3 – Magazziniere.
- Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e strutturato.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca
Ruolo: Altro
CCNL applicato: AGRICOLTURA - Operai florovivaisti
RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
OPERAI DI CANTINA datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente nel settore vitivinicolo, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e strutturato dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, l'azienda garantisce pari opportunità e un'atmosfera collaborativa, rendendo il lavoro in cantina non solo significativo ma anche gratificante durante il periodo di vendemmia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERAI DI CANTINA
✨Conosci i periodi di assunzione
Nel settore agricolo, molti lavori temporanei seguono cicli stagionali. Informati sugli orari di raccolta o di piantagione e fai il tuo ingresso proprio in quel periodo. Le aziende sono spesso alla ricerca di manodopera extra e tu potresti essere proprio quello che stanno cercando!
✨Visita i mercati locali
Non sottovalutare il potere del contatto diretto! Visita mercati agricoli, fiere e eventi locali. È un’ottima occasione per incontrare direttamente i produttori e scoprire eventuali opportunità di lavoro temporaneo. In più, mostrare un interesse sincero può farti guadagnare punti preziosi!
✨Unisciti a gruppi e comunità agricole
Ci sono tantissime comunità online e offline dedicate all'agricoltura. Partecipa a forum, gruppi Facebook o eventi di settore per connetterti con persone del campo. Questo tipo di networking può portarti a scoprire opportunità di lavoro temporaneo che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Candidati sul sito di Humangest S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito web di Humangest S.p.A. per eventuali offerte di lavoro temporanei. Applicare direttamente attraverso il sito è spesso la forma di candidatura preferita dalle aziende, e ti dà la possibilità di farti notare subito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERAI DI CANTINA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Nel settore dell'agricoltura, le esperienze pratiche contano davvero. Quando scrivi il tuo CV, sottolinea eventuali lavori precedenti in fattorie, giardini o esperienze di lavoro manuale. Se hai fatto qualche stage o hanno certificati specifici, non dimenticarli!
Fai parlare le tue abilità:Le abilità come la gestione del tempo e il lavoro di squadra sono cruciali in questo settore. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai lavorato in gruppo o gestito più compiti contemporaneamente. Questo dimostra che sei pronto ad affrontare la realtà del lavoro in agricoltura!
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un lavoro temporaneo, è fondamentale specificare la tua disponibilità nei dettagli. Fai sapere quando sei libero di iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo ci aiuterà a capire subito se sei la persona giusta per noi di Humangest S.p.A.!
Un angolino di passione:Includi un accenno alla tua passione per l'agricoltura nella lettera di presentazione. Che si tratti di un interesse personale o di esperienze passate, dimostraci perché ami questo lavoro. La passione può fare la differenza e far emergere la tua candidatura rispetto ad altri!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Sii pronto per le domande pratiche
In agricoltura, potrebbero chiederti di dimostrare le tue competenze pratiche. Preparati a rispondere a domande su tecniche di coltivazione, gestione del suolo o uso di attrezzature specifiche. Magari porta con te qualche esempio pratico o raccomandazioni su come affrontare situazioni agricole comuni.
✨Parla delle tue esperienze precedenti
Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, i datori di lavoro vogliono sapere come hai applicato le tue competenze sul campo. Fai riferimento a progetti o lavori passati che dimostrano la tua capacità di adattarti a diverse situazioni agricole. Condividere storie di come hai risolto problemi pratici può farti emergere!
✨Mostra passione per il settore
Agricoltura non è solo un lavoro; è una vocazione! Esprimi il tuo entusiasmo per il settore e per le pratiche sostenibili. Racconta delle tendenze attuali come l'agricoltura biologica o l'agtecnologia. Questo può davvero impressionare i responsabili delle assunzioni di Humangest S.p.A..
✨Sii pronto ad adattarti
Con i contratti temporanei, la flessibilità è la chiave. Preparati a discutere di come rispondi a cambiamenti imprevisti e come ti adatti a diversi team o metodi di lavoro. Fai sapere a Humangest S.p.A. che sei pronto a metterti in gioco e ad affrontare qualsiasi sfida che l'agricoltura ti possa presentare.
