In sintesi
- Mansioni: Realizza opere preparatorie per costruzione di linee di alta tensione e illuminazione pubblica.
- Azienda: Azienda leader nel settore edile con focus su innovazione e qualità.
- Benefit: Vitto, alloggio e rimborso spese per trasferte inclusi.
- Altre informazioni: Contratto diretto, opportunità di crescita e lavoro full-time dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi in tutta Italia.
- Qualifiche: Esperienza di almeno due anni nell'edilizia e utilizzo dell'escavatore.
La retribuzione prevista è compresa tra 20884 - 25524 € per anno.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n.
Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore EDILE, la figura di un/una: MANOVALE EDILE SPECIALIZZATO/A TRASFERTISTA Principali responsabilit : La risorsa, all'interno del cantiere, si occuper della realizzazione delle opere preparatorie necessarie alle successiva pavimentazione per la costruzione di linee di alta tensione e di illuminazione pubblica.
Dovr avere buona dimestichezza con l'utilizzo dell'escavatore e nell'uso del calcestruzzo.
Requisiti richiesti: - esperienza di almeno due anni nell'edilizia a livello industriale, - sar considerato un plus l'essere in possesso del patentino per l'escavatore, - disponibilit immediata in quanto la ricerca ha carattere di estrema urgenza.
Contratto applicato: assunzione diretta in azienda, iniziale a tempo determinato.
CNLL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA CONFLAVORO PMI Retribuzione annua lorda prevista: da 25.000 a 28.000 commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La squadra partir da Genova il Lunedì mattina per PESCARA e rientrer il Venerdì sera.
PREVISTI VITTO E ALLOGGIO E RIMBORSO TRASFERTA Orario: FULL-TIME 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì. #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parit di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilit , et , orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternit o paternit .
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www. sgbholding. it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato vetrinabakeca
MANOVALE EDILE SPECIALIZZATO/A TRASFERTISTA - GENOVA datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo ad Alessandria. Con opportunità di formazione retribuita e un forte impegno per la crescita professionale dei dipendenti, i Beauty Advisor possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico e appassionante. La cultura aziendale promuove la diversità e l'uguaglianza, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi ama il contatto con il pubblico e il mondo della bellezza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MANOVALE EDILE SPECIALIZZATO/A TRASFERTISTA - GENOVA
✨Utilizza i canali locali
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.
✨Partecipazione a fiere e eventi
Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.
✨Rendi visibile il tuo profilo
Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.
✨Candidati direttamente alle aziende
Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a Humangest S.p.A., adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MANOVALE EDILE SPECIALIZZATO/A TRASFERTISTA - GENOVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!
Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.
Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.
Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come Humangest S.p.A. apprezzano!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti
Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.
✨Conoscenza delle normative locali
Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.
✨Sii pronto a dimostrare capacità pratiche
Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.
✨Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità
I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.
